Question

怎么和同事相处好？

Answer 1

一般的同事好弄，互相理解、互相尊重就没太大问题。怕的是遇见这六种同事， 就要费一番工夫了！

1、呆板的人 跟呆板的人交往，要有热情与耐心，不能操之过急。这样的人似乎天生一副冷面孔，兴趣爱好也比较单一。但你如果费一番周折，耐心观察他的言行举止， 找到他感兴趣的话题，和比较关心的事情，然后寻机与他聊天，他就会如洪水开闸， 滔滔不绝。这种人一般不轻易交人，一交人就是一辈子，而且相当够意思。

2、自以为是的人 在单位。有些人会因为自己取得一点成绩，就桀骜不驯，举止无礼， 出言不逊。与这样的人交往，平时可以故作容人状，争取舆论的制高点，适当的时候 可以反击。 另外需要注意的是，和这种人打交道，说话应该简明有力，开门见山，使 他有架子也没机会摆。如果可能，尽量减少与他相处的时间，不给他表现傲慢的机会。 或者，你可以找他的弱点和短板，与他谈一些对他而言是陌生领域的话题。 譬如与文科生聊聊股票金融，与宅男聊聊时尚潮流。

3、心机很重的人 与这样的人交往，要倍加防范。这种人一般都善于算计，和别人交 往时，他们往往把自己真实的一面，隐藏不露，希望多了解对方，从而使自己占据主 动地位。他们对事不缺乏见解，但是不到万不得己的时候，是不会轻易表达自己的意 见。交往中遇到这样的人，不要让他们完全掌握你的隐私，更不要为他们所利用。 另 外还有一点得注意，这种人说的话，不能全信，也不能不信。 这种人会利用你，所以 在小处没必要防范他！大处防着就是！至于大小的界限，得看你们单位的盘子有多大， 自己衡量吧！

4、争强好胜的人 这种类型的人往往锋芒毕露，喜欢夸耀，总是表现出高人一等的样 子，对这样的人，平时不妨惯着他，然后在适当的时机，挫其锐气，让他知道：世事 险恶！这次只是被人背后捅一刀，下次可能就一命呜呼！

5、口腹蜜剑的人 碰到这样的同事，最好的办法是能躲则躲，能避就避，做事尽量避 免和他在一起。 先让他为你“清局”，你则蛰伏在后！被他刺伤的人多了，民怨沸腾了， 你收揽人心、为民除害的时候就到了！ 他如果始终不露尾巴，你也最好一直保持冷静。

6、刁钻刻薄的人 这一类人的特点是，遇到不顺眼的人，丝毫不留情面和余地，往往 使对方丢尽面子，很不受人欢迎。因此要和这样的人，保持一定的距离，尽量不去招 惹他，吃一点小亏，听一两句闲话，就当什么都没发生，不要因为他的无理取闹，而 坏了自己的好心情。 我再给大家上一个看人下菜碟的秘籍： 同智慧的人说话，要见闻广博；同博学的人说 话，要圆通善辩；同善辩的人说话，要提纲挈领；同刻薄的人说话，要雅量汪涵；同阴险的人说话，应该深藏不露；同呆板的人说话，应该量权揣情；同傲慢的人说话， 应该避实就虚；同权贵的人说话，要凭借家庭背景或理想信念，不卑不亢；同富足的人说话，要境界高远，言辞豪迈，摒弃世俗；同贫穷的人说话，要动之以利；同善战 的人说话，要彬彬有礼；与勇武的人说话，要豪胆果断；与愚钝的人说话，须锋芒毕 露。 此外，与大人物说话，必须谈奇特的事来打动他。与小人物说话，必须用分析得失的方法驱使他。

Answer 2

1.工作中会遇到形形色色的人，其中有对你好的人，也有对你坏的人。首先反思这个同事为什么会针对你吵架，是因为自己的工作没做好，还是故意的。如果是自己的工作没做好 那就努力提升自己，把工作做的完美，让别人无话可说，这个过程成就感是很棒的。如果是故意刁难你，可以直接站出来，向他挑明你对他的态度，同事避免工作上以外的交流。
2.可以观察吵架的时候，周围同事的态度，如果周围同事两不想帮，参考第一条处理。如果周围同事认为自己理亏，那就要反思自己的原因了，如果对方理亏，不要怂 跟他干。如果工作上遇到处处针对自己而吵架的同事，我们一般会采取以下的措施：
1.弄清楚同事针对自己的真正原因是什么？如果是自己的不对，赶快改正并向对方道歉。
2.如果弄清楚不是自己的错，而是对方有意为难自己，可以想办法解决矛盾，甚至可以要求调离岗位，避免冲突。第一，保持镇定。

不要针尖对麦芒似的开始与对方来一个“水火不相容”，这样只会激化矛盾。当情绪极度不稳定的时候，一定要告诉自己要保持冷静。

第二，主动一点。

工作上的问题解决后，可以试着主动和同事聊聊天，减小双方的距离感。人与人之间，沟通永远都是一把钥匙，一次愉快的谈话，可以轻松地让不愉快的过去翻篇。