Question

违反《公务员考核规定(试行)》的通知的相关考核程序的考核结果合法有效吗?

Answer 1

问：违反《公务员考核规定(试行)》的通知的相关考核程序的考核结果合法有效吗?

答：亲，您好！很高兴为您解答，违反《公务员考核规定(试行)》的通知的相关考核程序的考核结果合法有效吗：无效。第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。第二条本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。　　第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。