Question

初入职场需要注意的问题

Answer 1

初入职场需要注意的问题如下

1、穿搭得体不露怯：刚刚进公司的职场小白，还没有大多的说话和展示的机会，外在形象就是你展示自我的最好工具。

无论男女，穿着得体，干净清爽是首选。不能穿的过于昂贵，也不能穿的过于简陋，适合公司和岗位的逼格是最好的穿搭。无论你在哪种场合出现，外在形象都是你的加分项。

杨澜曾在她的书中写道：她曾因为衣着打扮不得体而落聘，她因为这个经历告诉我们：别让衣品出卖自己，衣品就是无言的推荐信。

2、不要着急表现自己：在职场，你很快就从小白变成老白，展示自己的机会肯定多的是，不要急于一时，先观察清晰内部情况，再慢慢展露头角。

刚到一个新公司新岗位，茫然的展露自己不是一个明智之举，领导会觉得你太有野心，不了解你的底细时不会重用你，同事们也会防着你。

3、上司交代的工作不要不懂装懂 不会的可以直接咨询，新到一个环境，有很多不太清晰的东西正常，事前咨询胜过事后出错，有的工作一旦出错连弥补的机会都失去了。上司和同事也会理解你，因为他们也曾经是小白。

给自己成长成熟的机会，加速自己学习和成长的脚步，你不能允许自己长期是小白，那样别人看扁你踩低你也是正常。

4、初入职场不要太过勤快，也不能太木讷，这个中分寸需要用心掌控，如果是不是你的事你都抢着干，会让同事觉得你很有心机展露自己。

试问哪一个同事会愿意和一个心机婊相处。领导也愿意拥有一个能为真正为岗位创造价值的人，人的精力有限，你的活别人的活你都抢着干，在自己的事情上精力就不那么充足了。

5、初入职场不要在同事里交朋友 俗话说：多个朋友多条路，这句话在职场并不适合。

职场如战场，有人上去就一定有人下来，竞争关系是一定的。况且在职场内部有没有帮派你尚且不知，稀里糊涂交了一个朋友，没准儿你就就进入了帮派之中。

事实上，了解一个人真的需要很长一段时间，贸然的选择朋友在人生中也不是明智之举。

6、初入职场不八卦任何事情 收起你那颗八卦的心 任何八卦都和你没有关系，不听，不传，不评价，不分析。

比尔.盖茨都曾告诫员工，不要在背后议论领导。可想而知，公司八卦，哪里都有，和肤色，和文化背景，和学历没有关系。

世界就是个圆，你说的话不一定会传到哪里！有一个准则：不八卦任何人任何事。

7、初入职场努力工作，提升自己 没有人会对碌碌无为的人感兴趣，无所作为的人早晚会被替代。超凡的工作能力一定是在职场的重要资本。

洛克菲勒曾说过：工作是一个能施展才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力，都将在这样一个舞台上得到展示，除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我，表达自我的机会，以及如此强的个人使命和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

我们努力工作，不是给谁看，是给自己一个证明，我还行，我还拥有价值，这个世界还有需要我的地方。

8、初入职场不能情绪用事 不能管理自己情绪的人无法管理自己的未来，一时冲动，暂时释放了自己，后果不堪设想，任何事情发生，学会按暂停键。停止你的抱怨，抱怨不能为你带来正面的推动，这能在他人面前泄露你的真实情绪。

有很多明星放飞自己，抱怨世界，下场显而易见。星光大道主持人毕姥爷放飞自己，脱口秀演员周立波放飞自己，就真的飞走了，一去不复返。世界不会回报抱怨的人生，所以选择闭嘴，才是最明智的选择。

9、初入职场切忌越级汇报工作 越级汇报工作在职场是个大忌，在职场，层级分明，每一个人都要明确而且是必须明确自己在组织系统里所处的位置，上级是谁，下级是谁，对谁负责，一个下级只能接受一个上级的指挥，上级不能越级指挥工作，下级也不能越级汇报工作，否则会出现混乱的局面。

越级汇报，是一把双刃剑，一旦出现这种状况就是甘心冒着“握剑自刎”的风险，孰轻孰重，你自己考量。

10、拥有自己清晰的职业规划 切忌浑浑噩噩过日子，我不止一次的分享过：规划你的人生，规划你的职业，设定你的目标，勇往直前！