行政机关公务员受处分的期间为什么

陈雷
2023-02-16 · 劳动仲裁,侵权纠纷
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行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。根据《行政机关行森公务员处分条例》第八条规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而腊州加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。法律依据《行政机关公务员处分条例》第七条;行政机关公务员受处分的期间为:

(一)警告,6个月;

(轮带蔽二)记过,12个月;

(三)记大过,18个月;

(四)降级、撤职,24个月。
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