确定合理的人工成本应考虑哪些因素
确定合理的人工成本应考虑哪些因素(BCD)
A. 物价指数 B. 企业的支付能力 C. 员工的生计费用 D. 工资的市场行情
确定企业的人工成本应以企业的支付能力、员工的标准生计费用和工资的市场行情等三个因素为基准来衡量。
(一)企业的支付能力
影响企业支付能力的因素有:
1、实物劳动生产率,是指某一时期内平均每一员工的产品数量。它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。
2、销货劳动生产率,是指某一时期内平均每一员工的销货价值。它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。
3、人工成本比率,是指企业人工成本占企业销货额的比重,也可以说是企业人均人工成本占企业销售劳动生产率的比重。
4、劳动分配率,是指企业人工成本占企业净产值的比率。
5、附加价值劳动生产率,指平均每一员工生产的附加价值或净产值,是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。
6、单位制品费用,指平均每件货每单位制品的人工成本。
7、损益分歧点,指企业利润为零时的销售额,是企业盈亏的分界点。
(二)员工的生计费用
生计费用是随着物价和生活水平两个因素变化而变化的,企业应把按支付能力计算的所能支付的适度工资与员工的生计费用所需要的工资相均衡后确定合理的人工成本。
(三)工资的市场行情
在把本企业的薪酬与市场行情比较时,一般所用的方法是把企业某一类型劳动者的个别薪酬与其他企业同类型劳动者的个别薪酬相比较。