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测试工程师的待遇以及发展前景
瑞斯康达让我去面试,是测试工程师,职责如下◆网络设备的系统测试,撰写测试方案及测试脚本◆构建测试环境,具体实施测试及完成测试报告◆产品研发后期,性能、功能和稳定性测试◆协...
瑞斯康达让我去面试,是测试工程师,职责如下
◆ 网络设备的系统测试,撰写测试方案及测试脚本
◆ 构建测试环境, 具体实施测试及完成测试报告
◆ 产品研发后期,性能、功能和稳定性测试
◆ 协助进行解决方案可行性测试、产品入网测试
不知道前景怎么样 和软件测试工程师有什么区别 待遇怎么样 北京瑞斯康达公司怎么样 它里面的测试工程师怎么样 职责如上所说
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◆ 网络设备的系统测试,撰写测试方案及测试脚本
◆ 构建测试环境, 具体实施测试及完成测试报告
◆ 产品研发后期,性能、功能和稳定性测试
◆ 协助进行解决方案可行性测试、产品入网测试
不知道前景怎么样 和软件测试工程师有什么区别 待遇怎么样 北京瑞斯康达公司怎么样 它里面的测试工程师怎么样 职责如上所说
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2个回答
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软件测试的就业前景——中国IT界的黄金职业
★ 工作起点高,发展空间大
★ 信息化进程快的行业需要软件测试工程师;
★ 有实力的、规模大的企业需要软件测试工程师。
★ 软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业。
★ 软件测试工程师有更多的机会参与软件项目的全过程。一至两年、经历了不同类型的项目、积累了足够经验、掌握了更多领域的知识和技能,可以应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、质量保证工程师等职位。 职业寿命长,越老越吃香
★ 专业测试人员的核心价值在于经验,随着测试经验的积累,“资深” 的测试工程师会橡烂测得更快、测得更准、测得更全面,从而将越来越“值钱”。
★ 随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。 工作最稳定,源如裤不用频繁跳
★ 随着经验的不断增长,业务知识的不断积累,企业离不开你。
★ 大型企业生存压力小,业务发展快,薪水稳中有升,你也不愿意离开企业。
性别无偏好,就业歧视小
★ IT 业频繁加班、出差,因此,企业招聘时更偏向于男性。
★ 但是软件测试工雹简程师需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心、沟通能力、稳定性,所以男女皆宜。
★ 男性适合于测试管理、性能测试、测试培训、自动化测试;女性适合于测试管理、功能测试、测试培训、自动化测试。
★ 工作起点高,发展空间大
★ 信息化进程快的行业需要软件测试工程师;
★ 有实力的、规模大的企业需要软件测试工程师。
★ 软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业。
★ 软件测试工程师有更多的机会参与软件项目的全过程。一至两年、经历了不同类型的项目、积累了足够经验、掌握了更多领域的知识和技能,可以应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、质量保证工程师等职位。 职业寿命长,越老越吃香
★ 专业测试人员的核心价值在于经验,随着测试经验的积累,“资深” 的测试工程师会橡烂测得更快、测得更准、测得更全面,从而将越来越“值钱”。
★ 随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。 工作最稳定,源如裤不用频繁跳
★ 随着经验的不断增长,业务知识的不断积累,企业离不开你。
★ 大型企业生存压力小,业务发展快,薪水稳中有升,你也不愿意离开企业。
性别无偏好,就业歧视小
★ IT 业频繁加班、出差,因此,企业招聘时更偏向于男性。
★ 但是软件测试工雹简程师需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心、沟通能力、稳定性,所以男女皆宜。
★ 男性适合于测试管理、性能测试、测试培训、自动化测试;女性适合于测试管理、功能测试、测试培训、自动化测试。
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