我可以申请劳动仲裁吗 15
我在一家酒店上班,1月11号晚上在收拾客人用完餐时摔倒了.老板带我去医院,医生开了CT单子.经理就对我说.做CT可以,如果有事酒店负责,如果没摔到内伤那么CT的费用就我和...
我在一家酒店上班,1月11号晚上在收拾客人用完餐时摔倒了.老板带我去医院,医生开了CT单子.经理就对我说.做CT 可以,如果有事酒店负责,如果没摔到内伤那么CT的费用就我和酒店各承担一半,CT是498.CT结果:胸部无明显异常.医生说身上疼是软组织受伤.经理要我在家休息几天.算病假.也就是说在我休息的这几天是没有工资的.今天中午经理打电话来说既然我身体不好就在家好好歇歇着.明天去把工作服退了.我上班时扣了400元的工作服押金.和10天的工资(400元)押金,我们酒店所有员工都没有签劳动合同,因为没有摔到内伤,我这样受伤是不是可以算工伤?假如我明天去退工作服,经理肯定要把CT费用扣出来的,如果我申请劳动仲裁,需要一些什么证据?现在我有上班之日领工作服的押金条,工作服,工号牌,和上班点到时的出勤表(由于没有签合同.自己用手机拍下来的).请高手帮忙.我该怎样为自己维权
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