Question

个人交的社保计入哪个科目？？？？

公司交的社保计入应付职工薪酬，
个人交的社保是计入其他应付款，还是应付职工薪酬呢？？

Answer 1

公司交的社保，可以计入应付职工薪酬，也可以直接计入费用。

个人交的社保，计入其他应付款，是多了一步分录，使得账务繁琐且无实际意义，建议计入应付职工薪酬。

交社保时：
借：管理费用（公司部份）
应付职工薪酬（个人部份）
贷：银行存款

支付工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个人所得税

1、计提工资及单位承担的社保费时：

借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额，

借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额。

贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额。

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额。

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资税前工资金额，

贷：银行存款实发工资金额，

贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额，

贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额，

借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额，

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额，

贷：银行存款。

Answer 2

个人交的社保计入到其他应付款

分录是：
交社保时：
借：管理费用（公司部份）
其他应付款（个人部份）
贷：银行存款

支付工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款-社保（个人部份）
应交税费-个人所得税

若有不明再追问！
若满意，别忘记采纳哦~＾○＾~

Answer 3

公司交的社保，可以计入应付职工薪酬，也可以直接计入费用。

个人交的社保，计入其他应付款，是多了一步分录，使得账务繁琐且无实际意义，建议计入应付职工薪酬。

 

交社保时：
借：管理费用（公司部份）
       应付职工薪酬（个人部份）
贷：银行存款

支付工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
     应交税费-个人所得税

Answer 4

计入 应付职工薪酬。

因为社保的公司给员工的福利，属于应付职工薪酬科目

追问

公司交的部分是员工福利，那员工自己交的呢？

追答

自己缴纳的社保是公司代扣的，是属于个人所得税。公司交的和个人交的社保是免征个人所得税的。

做账的时候，可以一并计入应付职工薪酬科目里面。