如何面对办公室“小圈子”
2个回答
2016-12-10
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有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有争斗。
其实没什么的,内心坦荡,待人以诚。
办公室是--
人人讨厌,但人人都躲不开的怪兽。
办公室是一种非血腥的惨烈斗争活动, 由于「」并不是由一有共同理想的人所组成的,「同事」是为了生活及地位而聚在一齐,为了上位加薪,彼此极具竞争性,斗争由是产生。
这种无形之战遍布世界各地办公室。同事们既要保护自己免受人害,甚至为了先发制人而主动害人。同事间抢著向上爬,希望出人头地,激烈的办公室每每使人精疲力竭。
搅「小圈子」是办公室的特徵,愈是无能的人,愈需要在办公室搅小圈子,使自己的无能受到「朋友」保护,做错事时,总有「朋友」帮亲不帮理,便能遮瑕挡过。不过这种「朋友」每每看风驶理,在利益上头,随时准备看风转陀。
办公室是人学习生存之道的最好地方。在一个办公室中,想不牵涉入其中近乎不可能。普通人难免会被办公室影响。
任何一个正常人,上班面对繁忙的工作,又要兼顾办公室,回家后还要面对各种繁忙的家务,就是说由起床到睡觉都不能休息,那自然影响他们面对家人的心情,久而久之,就算没患上抑郁症,也会影响她与家人相处的质素。
所以办公室的坏影响,其实不止在上班时造成压力,下班后很可能依然像恶梦一样缠绕不去。
如果想避免在办公室斗争中成为磨心,最好先在搅好自己的定位,与及在适当的人身上做点投资,务求收风收得快而准,有事发生时也有办法找人帮手。太独善其身,恐怕遇到问题时,会出现四面楚的景况,到那时已是太迟了。
办公室搅不好的话,除非完全不需要和其他人或者团队工作,否则就算多有料也很难做到成绩。虽然有时的确令人不快,但这也是没办法的,就当是工作的一部份吧。
很多人将下班后陪老板食饭饮酒作乐当成工作最重要的一部份,而上位最快的通常也正是这种专门「下班工作」的人,下班后的「工作能力」,每每成为员工升迁的主要考量呢!
当然,也不必为了打工人格,太清高是不行,太也不必,明白「来说是非者,便是是非人」,做好自己本分,理解工作上班不会是一个人的事情,将办公室当成必然的竞争,日子大可过得舒畅一点。
其实没什么的,内心坦荡,待人以诚。
办公室是--
人人讨厌,但人人都躲不开的怪兽。
办公室是一种非血腥的惨烈斗争活动, 由于「」并不是由一有共同理想的人所组成的,「同事」是为了生活及地位而聚在一齐,为了上位加薪,彼此极具竞争性,斗争由是产生。
这种无形之战遍布世界各地办公室。同事们既要保护自己免受人害,甚至为了先发制人而主动害人。同事间抢著向上爬,希望出人头地,激烈的办公室每每使人精疲力竭。
搅「小圈子」是办公室的特徵,愈是无能的人,愈需要在办公室搅小圈子,使自己的无能受到「朋友」保护,做错事时,总有「朋友」帮亲不帮理,便能遮瑕挡过。不过这种「朋友」每每看风驶理,在利益上头,随时准备看风转陀。
办公室是人学习生存之道的最好地方。在一个办公室中,想不牵涉入其中近乎不可能。普通人难免会被办公室影响。
任何一个正常人,上班面对繁忙的工作,又要兼顾办公室,回家后还要面对各种繁忙的家务,就是说由起床到睡觉都不能休息,那自然影响他们面对家人的心情,久而久之,就算没患上抑郁症,也会影响她与家人相处的质素。
所以办公室的坏影响,其实不止在上班时造成压力,下班后很可能依然像恶梦一样缠绕不去。
如果想避免在办公室斗争中成为磨心,最好先在搅好自己的定位,与及在适当的人身上做点投资,务求收风收得快而准,有事发生时也有办法找人帮手。太独善其身,恐怕遇到问题时,会出现四面楚的景况,到那时已是太迟了。
办公室搅不好的话,除非完全不需要和其他人或者团队工作,否则就算多有料也很难做到成绩。虽然有时的确令人不快,但这也是没办法的,就当是工作的一部份吧。
很多人将下班后陪老板食饭饮酒作乐当成工作最重要的一部份,而上位最快的通常也正是这种专门「下班工作」的人,下班后的「工作能力」,每每成为员工升迁的主要考量呢!
当然,也不必为了打工人格,太清高是不行,太也不必,明白「来说是非者,便是是非人」,做好自己本分,理解工作上班不会是一个人的事情,将办公室当成必然的竞争,日子大可过得舒畅一点。
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