一个优秀的创业团队都需要有哪些角色
成功的创业者从来都不是单打独斗,对于一家创业公司来说,没有什么比优秀的团队更重要的了。但一个优秀的团队并不是指每个人都是那种独挡一面的人,如果在一个创业团队中,每个人都有自己的想法,那这个团队离“失败”不远了。
其实在一个团队中,既要有“领导者”,也要要“思考者”,同时还要具有强有力的“执行者”等。只有各种角色各就其职,才能发挥出团队中最大的战斗力。
那一个优秀的团队中需要哪些角色才能发挥出团队的最大战斗力,听顺利办的办小二为各位创业者一一道来。
1、怂恿者:
怂恿者,是那种会推动你,让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事,尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。
2、支持者:
他是一个大粉丝,一个强有力的支持者,并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励,持续让他们参与。这是动力之声。
3、怀疑者:
他是魔鬼的代言人,常常会指出一些尖锐的问题,还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事,并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。
4、严厉者:
他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”,也是冲动的管家,他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。
5、连结者:
他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
6、标杆者:
他是你可信赖的顾问,你的北极星,也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位,是作为时刻提醒你,你也可以做神奇事情的存在,你需要让他感到骄傲,这是权威之声。
你是在这个团队中属于那种角色?你的团队有这6种人吗?