事业单位里专业技术岗位好还是管理岗好?
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这个不太好说,岗位是可以转换的,专业技术岗一样可以任管理岗职位。
而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展。
先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗。
职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的。
而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展。
先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗。
职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的。
2018-01-10 · 知道合伙人教育行家
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这个不太好说,岗位是可以转换的,专业技术岗一样可以任管理岗职位。
而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展。
先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗。
职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的。
而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展。
先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗。
职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的。
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