做好一个企业,作为领导,应该具备的能力有哪些?
1、专业知识:
您的企业产品生产制造、销售、服务、管理整个流程的专业知识,是你必须要掌握的。
做事情,无论是员工还是老板,首先是专业,别人才会尊重你。
2、责任感:
具备高度的责任感,做企业,首先要对社会负责,然后对员工负责,有高度社会责任感的领导会获得社会的尊重,员工的认同;
3、自身修养:
自身修养的提高会对您驾驭企业有巨大的帮助。一个领导获得员工的认同,不简简单单是钱,大多数员工将会一辈子打工,但他们同样渴望自身事业的提高和成功,因此您的榜样的作用是无限的。
4、思维能力:
洞察事物本身,排清问题脉络与逻辑,对症下药的能力是一个做领导的关键。也就是,抓本质,抓关键。
5、创新意识:
历史是一面镜子,但没有任何一个企业,也没有任何一个人是相同的。因此不断的吸收行业内的营养,不断的创新,是企业持续发展的关键。
6、学习能力:
现代社会,日新月异,每个行业发展都很快,变化也很快,如何应对,唯有学习。一个是自我学习,有计划有体系的学习;另外就是建立学习型的企业,让员工一起去学习,一起去获得。
7、管理意识:
仅仅拥有管理知识是不够的,是否有管理意识也是管理架构管理体系是否有执行力的关键。真抓实干,脚踏实地。个人理解,对于企业管理,制度化是远远高于人性化的,以人为本也是建立在严格的制度管理基础上的。