仁宝电子厂怎么样?

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仁宝电子厂不错。
仁宝电子厂结合全体员工的智能不断发展壮大,业己成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商,产品深受世界主要客户评价。公司平均工资为6264元/月,其中54%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月,收入比较稳定。
仁宝的制造中心位于大陆的昆山厂,有三座笔记型计算机制造厂及一座视讯产品制造厂;为达到高产能、高质量的目标,仁宝运用全自动化生产作业,健全的制造体系,配合精密的仪器,使得高生产良率的目标得以达成,仁宝深信质量第一的经营原则,因此我们不断的从制造过程中,收集完整的资料,做为突破改进的依据,并进而提出解决方案,除了快速出货外,仁宝完整落实严格的品管制度,生产的每一个阶段,均以精密的仪器,认真的态度,进行各项严谨完备的测试,以确定产品均能超越客户的期许。
Sunshine哪来
推荐于2019-08-15 · TA获得超过1.4万个赞
知道小有建树答主
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分情况:

1.大专以上学历,最好本科,非产线的,可以去,比较不错!

2.大专以上学历,最好本科,产线上的,能吃苦也可以去,钱不算少,锻炼人。

3.没什么学历,当然会去做产线,很辛苦,如果刚出来工作,没什么社会经验,建议你去锻炼一下,新人的不错选择,大厂,大家庭,可以让你快速成长。

详情:

仁宝集团成立于1984年,是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑(NB)研发与制造厂商。2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力,使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场,成为国际信息市场的主要领导者。

薪资说明:月综合收入可达3000~4000元

1、基本工资: 1500元/月;

2、工作津贴:100元/月(依实际在职天数计算);

3、绩效奖金:第二个月起给付绩效奖金50元(主管得依绩效增减);

4、伙食津贴:每月发给伙食津贴156元;

5、年资津贴:满2个月50元,满三个月加发50元;满六个月再发100元;满九个月再发50元;满一年250元;满2年400元/月;

6、技术津贴:经考试通过者,每月薪资中加发100-200元/月;

7、工作时间:按政府规定5天8小时工作制,但可根据生产需求配合加班;

8、加 班 费:平时:12.94元/小时, 周末: 17.25元/小时, 国定假日:25.76元/小时;

9、住宿补贴:100元/人/月(依实际在职天数计算);

10、夜班津贴:7元/夜班;

11、每月10号发放薪资,打工商卡;

12、每天提供免费加班餐6块。

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天运2580
2018-01-23 · TA获得超过3156个赞
知道小有建树答主
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仁宝电子厂是台资企业,是台资企业就肯定不会好,里面的管理人员都是台湾人,在台湾那边没得混的才过来的,素质都不怎样,没学历,没技术,没能力.这些台干掌管着仁宝电子的各种资源分配,大陆人是没有这个权力的,大陆人也有混到管理级别的,就是所谓的课长,襄理之类的,不过,他们的管理权力也只限于自身的工作内容,头衔就是一个符号而已.


里面的作业员基本都是7天12小时制的,每个岗位的人员配置是非常精细,无任何多余闲杂人员,所以正常生产时,工人根本没得休息,除非遇到,停电,缺料,什么的.才会安排工人休息,记住,休息是没有工资的.


他们主要的产品就是笔记本电脑,产量非常大,所以工人工作强度非常大,白班夜班的倒,也只有10几岁的小孩子能吃消.他们整天就是干活,下班,吃饱,睡觉,再上班.有点象机器似的.比机器缺的,就是没人保养他们.零件坏了得自己修.曾遇到过一个生产线的小姑娘,手被夹具上一根定位柱扎穿了,在治疗其间,全部算休无薪假,费用自己出,公司内部没有部门承担此责任,并且定义为违章操作.故不可以认定为工伤..........


很伤人...........,也很无奈............,还清楚的记的这小姑娘叫张瑜,来自苏北农村,很坚强,一根直径约1厘米的钢筋穿在她的手腕上,居然没有一滴眼泪.


奉劝各位,尽量不要到台资企业去上班,台湾同胞不拿大陆人当同胞.

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