Question

陕西教师招聘联考考试内容是什么？

Answer 1

陕西中小学教师招聘考试，笔试包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
其中，《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力（D类）》则旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

Answer 2

陕西教师招聘的考试内容是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。参考2019年的考试时间，2020年考试时间预计在5月份。

Answer 3

陕西教师招聘的考试内容是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。参考2019年的考试时间，2020年考试时间预计在5月份。

Answer 4

2019陕西事业单位D类教师岗位招聘工作人员笔试包括《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》两科。