Question

如何巧妙地拒绝职场潜规则？

Answer 1

1. 要学会拒绝
在面对上司对你的不合理要求时，你要学会婉转的拒绝。
比如上司频频邀请你一同吃饭，你就说约了男朋友一起吃饭，并且找一个男性朋友在你下班的时候，到你们公司楼下接你，注意一定要让你的上司或者同事看到。平时以男朋友的名义给自己定一些鲜花，让大家都知道你已经名花有主了。
千万不要因为他是你的上司，而不好意思拒绝。因为有了第一次就会有第二次，总有一次会让你失去自己。2. 懂得远离诱惑
有的上司可能一开始会以一种追求者的态度来接近你，他们通常会对你嘘寒问暖，体贴入微，凡事都为你考虑。
遇到这种情况，你就要小心了。因为上司向你表现出的喜欢有两种可能。
一种是为了得到你做出的糖衣炮弹，就像《欢乐颂1》里白主管那样，在追求小蚯蚓的时候对她格外贴心爱护，一旦得到手就立马翻脸不认人。
另一种是真的喜欢你。当然，这种情况其实也是有风险的，因为如果你们发生办公室恋情，对你的工作会有影响。所以还是需要你认真考虑。

Answer 2

升职的关口，遭遇职场潜规则，要工作还是要节操？如果都想要呢？难道职场潜规则的结局就只有“潜”和“撕”吗？在这个方面，老王还真的是有一丢丢高见呢。当然了，不许问我是如何学会的。

有人的地方就有江湖，江湖中就难免会有一些“潜规则”。一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测；职场之恶，在于欲望的如影随形，今天这篇文章不是“厚黑学”，也不是“励志学”老王不想教你学坏，只想让大家学会更加巧妙的保护自己。

还是一个候选人的例子，不要问老王哪里来那么多例子，更不要问老王哪来这么多女候选人（毕竟老王目测取向基本正常）十年猎头阅人无数，所以案例很多，下面，请准备好小板凳和爆米花，来听听这个机智的反骚扰故事吧！

老王的这个候选人叫亚茹，虽然说和上篇文章《一个女白领的整容日记》中的主角整容后不能媲美，但是也称得上眉清目秀，身材挺拔，毕业后通过父母的关系左右逢源，进到了一家很好的企业。这个企业比较牛，所做的行业在全国都是数一数二的。

她进到公司之后非常上进，吃苦耐劳任劳任怨，业余时间不断补习专业知识，经过两年的发展，企业在本市又开了一个分公司，她的顶头上司被调过去当负责人了，在几个专员中，亚茹是比较适合升任主管的，但是主管薪水高机遇好，明里暗里都有人在活动。

企业分管这个板块的副总裁找她们部门的相关人员一一谈话，先提一下这个副总裁，四十多岁的男人，长相亚茹说只能用不敢恭维四个字形容，具体什么模样，大家就充分发挥自己的想象力脑补吧。

谈话过去的这个周末，这位副总裁突然约亚茹过来加班，他让亚茹大概整理了一下资料，就说让亚茹跟他去KTV唱歌。亚茹还傻乎乎的问，还有谁去。他说就咱俩。

机智的亚茹当时就预感不妙，想推脱自己家里有事，可是同样机智的副总裁根本不容她考虑，说走就走。

去了KTV，他点了12瓶啤酒，亚茹当时看到就晕了，他难道想灌醉我？不过更加机智的亚茹充分发挥了自己的优势——装傻充愣当麦霸！

Answer 3

对于很多职场人来说，8小时工作制只是一个写在工作守则里的事，和自己没多大关系，关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说。于是，工作和办公室变成了生活的主题，职场潜规则也就潜移默化般的与之如影随形。无法细数有多少精明能干的高手是输在了职场微妙的暗流汹涌中的，但为了不步他们的后尘，就要学会避让那些职场潜规则——

一、时刻谨记对自己的工作负责

你为人和善，是办公室的热心人，别人有困难你都十分乐意伸手帮忙，实不知，你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣。员工的本职是做好自己的工作，而你却用大量的时间帮别人的忙，别人虽然口口声声道谢称好，但在你危机的时刻说不定也在居安思危。

二、和领导搞好关系没那么庸俗

很多人为了显示自己清高而刻意摆出和领导保持距离的态度，宁愿去全身心维护和周围同事的关系也不愿意多和领导说一句话。可是要明白的是，你的同事只是掌握你情绪的人，真正掌握你职场命运的是你的领导，你远离他他怎么会认识和注意你？还想怎么升职加薪？和领导的关系还是需要维护的，但也要注意分寸。

三、认清摆在面前是转机还是陷阱

职场里的机会太多，但是，选择属于你的才最重要，不要一看是机会就想借机攀爬的，说不定已掉进了别人设好的陷阱里。学会保持头脑清醒、分辨是非，懂得抵御诱惑，切记不是每一个机会都要尝试，抓住属于自己的机会才是明智的。

四、不要直接批评别人的建议

也许在你眼里，很多同事提出的建议都没有营养，甚至毫无价值，但是批评别人的建议并不是我们的本职工作，只要不直接影响我们的工作，反对这种事留给老板来做。你能做的只是尽可能地提出优化处理的建议，找出可实现的可行性即可，这样做不仅不会引发与同事的矛盾还会提高领导对你的信任度。

五、发言要把握时机

会议上一言不发绝对是不被提倡的行为，但是乱发表意见的还比不上沉默不语，因为别人一眼就能看出你在胡说，若要较真起来，你也不会底气十足，这样也很容易影响别人对你的印象。发言之前一定要反复斟酌，当自己完全明确自己的观点后再抓住时机简明发言。

六、做得多也要说得多

闷头做事的好员工一定永远都是员工，虽然做了很多事情却不知道表现出来，领导每天不会时刻注意到你做了多少，有时候你的功劳被抢走也不会被发现，因为老板没有看见你。虽然不赞成学习那些事情还没做就叫嚷得天下皆知的人，但职场的规则也不能不遵守，就是做出来了也要说出来。

七、轻易相信别人你才是笨蛋

职场里有一个很奇怪的现象，就是品德好的人往往容易树敌。因为坏人最擅长的就是利用好人的善良，而恰好你又轻信于人，那么一拍即合，你正中了坏人下怀。身在职场，要有分辨是非的能力，有自己的立场，守住自己的利益才是关键。

八、不要拒绝与伪善类交流

每个人身边都有一群假惺惺的同事，并且，你讨厌他。但不管怎么样，你不得不承认这群人是职场的主流，他们的“假惺惺”是让他们吃得开的工具。你不想成为他们可以理解，但绝不要拒绝和这类人交往，虽然对方和你打个招呼是虚伪的，你也绝不能视而不见，否则别人眼里，你就变成了异类。

九、明白加班是一种艺术

也许你很自豪你的工作效率，但是当身边的人都在抢着加班时，或许你该思考一下你的效率是不是真的好用。身在职场，要适当的利用加班之道，深知，加班也是一种艺术。

想要“如鱼得水”，就要明白自己身处的水域里存在的与理论相悖的“灰色规则”，学会巧妙的避让。潜规则就是潜规则，它没办法发生改变，唯一能变得是我们看待和处理它的方式。让职场潜规则变成你职场升华的平台还是绊倒你的泥潭，由你自己选择。

Answer 4

要学会察言观色，对有企图潜规则你的上级，最好不要与他单独相处，实在躲不开，就当着他的面给家人或朋友打电话，约好时间让他们来接你。要学会察言观色，对有企图潜规则你的上级，最好不要与他单独相处，实在躲不开，就当着他的面给家人或朋友打电话，约好时间让他们来接你。要学会察言观色，对有企图潜规则你的上级，最好不要与他单独相处，实在躲不开，就当着他的面给家人或朋友打电话，约好时间让他们来接你。要学会察言观色，对有企图潜规则你的上级，最好不要与他单独相处，实在躲不开，就当着他的面给家人或朋友打电话，约好时间让他们来接你。要学会察言观色，对有企图潜规则你的上级，最好不要与他单独相处，实在躲不开，就当着他的面给家人或朋友打电话，约好时间让他们来接你。

Answer 5

一、接受老板不完美的现实。老板也是普通人，可能通过什么途径走到了今天这一步，他肯定某些方面有过人之处，但他也不过是普通人，也有自己的缺点，既然自己在这样的一个单位，有这样一个领导，这些现实的情况短时间还无论改变，所以我们必须接受现实，接受不完美的领导，怀有一颗宽容之心，不抱怨，干好自己的本职工作。
二、早请示晚汇报。我们服务的不是老板那个人，而是老板这人职位，无论换了哪个领导我们都应当这样做，现在的老板有什么样的优缺点那是他自己的事，单位的每个人都在接受他的优缺点，不光是我一个人。每个人都在想着自己的事情，我们只要把自己的事呢做好就是了，有些领导我们要维护，但有些不值得我们拥护的就随他去吧，嘴上不说，可能大家都会有共识。自己对待的是那个岗位，离开岗位，有些人就什么也不是了。
三、不断提高自己处理问题的能力。我们要想着自己的事情，无论领导如何变，我们要知道谁才是影响自己利益和前途的人，这样的人值得我们去研究，去讨好，但是还有一点要记住那就是要不断的提高自己的能力，只有别人办不了的事情自己能办到，才能体现出自己的能力，领导需要处理事情的时候自己能为领导排忧解难，这会得到领导的肯定。所以不要想着去巴结领导，领导离开岗位也是一个普通人，我们要想着自己的事，去实现自己的愿望。