4s店行政主要工作内容
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不知道楼主是哪里人。但是我们那里的4s店招不到专业销售人员时,也是会愿意收非专业的,就是要浪费时间培训,新人进去都要受训先。我们城市小。
如果你与人沟通很好,做销售是没问题的,而且,如果对车有了解的话,记住各种车型,数据,参考指数也会比较容易。当然,你进去主要要跟着别人学的是销售技巧。
4s店里还会有一部分的工作岗位是与厂家沟通的部门。因为你学的是计算机,应该会比较容易上手这方面的。因为现在每个4s店卖了车后,都要上报给厂家车型颜色等等,这些都是通过内部的网络系统或是软件什么的吧,具体不是很清楚。
厂家有活动要举行时,比如折扣活动等等,也都是通过网络通知。如果你要进4s店,也可以考虑这方面的职位。不过,这方面的职位也多多少少会跟企划部有牵扯,估计就是企划部管理着这些。因为要做广告什么的,广告费大都是厂家出的。
还有就是索赔部门,也算是后勤方面的,主要就是帮助顾客判断保险索赔的事项,听说这个部门不好做,很容易得罪人。而且,要求的专业方面知识也比较多些吧。
再就是维修保养,这个肯定都是要学过的人,才会被收的,毕竟,技术活,没人敢混的。
当然,里面还会有一些很细的部门,比如仓库管理员什么,负责记录维修保养方面使用了的配件什么的。
多一点知识,能胜任的工作也就更多。希望上面这些对你能有帮助。
如果你与人沟通很好,做销售是没问题的,而且,如果对车有了解的话,记住各种车型,数据,参考指数也会比较容易。当然,你进去主要要跟着别人学的是销售技巧。
4s店里还会有一部分的工作岗位是与厂家沟通的部门。因为你学的是计算机,应该会比较容易上手这方面的。因为现在每个4s店卖了车后,都要上报给厂家车型颜色等等,这些都是通过内部的网络系统或是软件什么的吧,具体不是很清楚。
厂家有活动要举行时,比如折扣活动等等,也都是通过网络通知。如果你要进4s店,也可以考虑这方面的职位。不过,这方面的职位也多多少少会跟企划部有牵扯,估计就是企划部管理着这些。因为要做广告什么的,广告费大都是厂家出的。
还有就是索赔部门,也算是后勤方面的,主要就是帮助顾客判断保险索赔的事项,听说这个部门不好做,很容易得罪人。而且,要求的专业方面知识也比较多些吧。
再就是维修保养,这个肯定都是要学过的人,才会被收的,毕竟,技术活,没人敢混的。
当然,里面还会有一些很细的部门,比如仓库管理员什么,负责记录维修保养方面使用了的配件什么的。
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