隐约觉得自己不招人喜欢,可能的原因是什么?
在工作上我并没有出现问题,交代我的事我几乎都能全力办好,并且也会主动接一些力所能及的事。在人际上我也不是喜欢起冲突的人,我可以预感到人际冲突上的引爆点,也会预知到哪些行为...
在工作上我并没有出现问题,交代我的事我几乎都能全力办好,并且也会主动接一些力所能及的事。
在人际上我也不是喜欢起冲突的人,我可以预感到人际冲突上的引爆点,也会预知到哪些行为可能得罪人,并会避免这类行为。如果我和他人起冲突的问题没有涉及原则,我会直接认同对方的观点。
即使我在工作上没有明显失误,人际上也没有造成冲突的机会,但我还是隐约的感到自己不招人喜欢。例如和我工作能力相当的人犯了错,上级就开玩笑的骂一下,如果我犯了错,上级就会很严肃的骂我。另外同事几乎不对我开玩笑,对其他人并非如此。
我是否忽视了一些人际交往方式,亦或是因为自己严肃而又迟钝的一面,造成自己可能不被喜欢呢? 展开
在人际上我也不是喜欢起冲突的人,我可以预感到人际冲突上的引爆点,也会预知到哪些行为可能得罪人,并会避免这类行为。如果我和他人起冲突的问题没有涉及原则,我会直接认同对方的观点。
即使我在工作上没有明显失误,人际上也没有造成冲突的机会,但我还是隐约的感到自己不招人喜欢。例如和我工作能力相当的人犯了错,上级就开玩笑的骂一下,如果我犯了错,上级就会很严肃的骂我。另外同事几乎不对我开玩笑,对其他人并非如此。
我是否忽视了一些人际交往方式,亦或是因为自己严肃而又迟钝的一面,造成自己可能不被喜欢呢? 展开
5个回答
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看问题需要多个方面综合来看,目前题主在职场上自我感觉不招人喜欢,你是一个谈得来的同事也没有吗?和同事有没有密切的交往呢?比如经常一起吃工作午餐等。你工作多久了?会不会是因为才刚接触工作还没来得及去熟悉别人呢?在平时生活中你是怎么样的一个人呢?有没有好朋友,他们又是怎么看待你的呢?
如果你在生活中有自己的好朋友,也能和别人正常交往,我认为就没有多大的问题。有一些人比较内向,所以他们不会在工作场合和别人有超过工作以外的交流,大家都是公事公办,也会造成所谓的“不招人喜欢”。
但是细想之下,别人就真的讨厌你吗?无非是因为没有过多的交流,所以他人对你并不熟悉而已,对于不熟悉的人当然不会随意开玩笑了,生怕会冒犯到你。我单位里有一个同事就特别内向,聚会吃饭从来也不和我们一起,我们也不会叫她,但是因为工作上的事需要我们一起共事,我才发现她是一个特别热心肠的人,只是比较内向而已。
但是这就是她的特质,我们也尊重她的想法。
题主是从哪些方面察觉你自己不招人喜欢呢?你说的犯错是和同事犯了同样的错误吗?那些同事在公司干了多久了,和领导是什么关系?会不会是他们本来关系就很好,或者是已经干了多年了领导已经非常熟悉他们了?你无法去揣测别人的想法,这些往往都是不准确的,可能领导那天心情特别不好所以对你很严肃,也有可能他有意栽培你,发现你犯了这样的错误他感到很忧虑。
或者领导根本就没有任何意思,因为你老是觉得自己不讨人喜欢,所以投射了出来,看谁都觉得不喜欢你,这些都有可能。所以你最不需要做的就是假想所有人都不喜欢你。而且在工作中招人喜欢真的是那么重要吗?只要你能忠于职守,完成自己的工作任务,那么你对公司就是有贡献有价值的,而招人喜欢这一点倒并不是特别重要,一个人就算再招人喜欢,天天和别人讲笑话逗的人哈哈大笑,但是如果他并不能为公司创造效益和价值,又有什么用呢,公司也不会留这样的人。
关系的建立需要时间,就算你再怎么礼貌得体也不会马上赢得所有人的信任和喜欢,只有长时间的接触才会让人慢慢地产生信任,进而愿意去接近你,关系也就慢慢熟络了。我觉得如果题主平时工作不错,待人有礼貌,懂得去为他人着想,不和他人争抢什么,就是一个很讨人喜欢的人,也许慢慢的,在不经意之间你就会有熟悉的人了。
也许你现在要做的就是自信一些,相信自己有很多优点,是一个讨人喜欢的人,自然而然地做自己,不要把讨人喜欢作为一个目的去达成,世界上有各式各样的人,也总会有人喜欢有人讨厌的,你不需要所有的人都喜欢你,能有一两个知心人懂你已经是莫大的幸运了。
如果你在生活中有自己的好朋友,也能和别人正常交往,我认为就没有多大的问题。有一些人比较内向,所以他们不会在工作场合和别人有超过工作以外的交流,大家都是公事公办,也会造成所谓的“不招人喜欢”。
但是细想之下,别人就真的讨厌你吗?无非是因为没有过多的交流,所以他人对你并不熟悉而已,对于不熟悉的人当然不会随意开玩笑了,生怕会冒犯到你。我单位里有一个同事就特别内向,聚会吃饭从来也不和我们一起,我们也不会叫她,但是因为工作上的事需要我们一起共事,我才发现她是一个特别热心肠的人,只是比较内向而已。
但是这就是她的特质,我们也尊重她的想法。
题主是从哪些方面察觉你自己不招人喜欢呢?你说的犯错是和同事犯了同样的错误吗?那些同事在公司干了多久了,和领导是什么关系?会不会是他们本来关系就很好,或者是已经干了多年了领导已经非常熟悉他们了?你无法去揣测别人的想法,这些往往都是不准确的,可能领导那天心情特别不好所以对你很严肃,也有可能他有意栽培你,发现你犯了这样的错误他感到很忧虑。
或者领导根本就没有任何意思,因为你老是觉得自己不讨人喜欢,所以投射了出来,看谁都觉得不喜欢你,这些都有可能。所以你最不需要做的就是假想所有人都不喜欢你。而且在工作中招人喜欢真的是那么重要吗?只要你能忠于职守,完成自己的工作任务,那么你对公司就是有贡献有价值的,而招人喜欢这一点倒并不是特别重要,一个人就算再招人喜欢,天天和别人讲笑话逗的人哈哈大笑,但是如果他并不能为公司创造效益和价值,又有什么用呢,公司也不会留这样的人。
关系的建立需要时间,就算你再怎么礼貌得体也不会马上赢得所有人的信任和喜欢,只有长时间的接触才会让人慢慢地产生信任,进而愿意去接近你,关系也就慢慢熟络了。我觉得如果题主平时工作不错,待人有礼貌,懂得去为他人着想,不和他人争抢什么,就是一个很讨人喜欢的人,也许慢慢的,在不经意之间你就会有熟悉的人了。
也许你现在要做的就是自信一些,相信自己有很多优点,是一个讨人喜欢的人,自然而然地做自己,不要把讨人喜欢作为一个目的去达成,世界上有各式各样的人,也总会有人喜欢有人讨厌的,你不需要所有的人都喜欢你,能有一两个知心人懂你已经是莫大的幸运了。
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女人都很会过日子,知道什么东西该买,什么东西不该买,喜欢在商场打折的时候买东西,因为她们知道男人挣钱不容易。女孩通常很时尚,属于“月光一族”,浑身上下都是名牌,化妆品要用兰寇的,衣服要穿宝姿的,提包要用LV的,能很快接受新生事物,始终冲在流行前沿爱上一个人的时候,多多少少会做到感同身受,因为很在乎,主动换位思考,而不会一味考虑自己的需求,忽略的对方的感受。其实感情里,男人每一次狠话,每一次冷漠,都伤害着女人,都在潜移默化影响着两个人的关系,时间久了,紧绷的弦断了,也许感情就走到头了。男人爱着女人的时候,肯定会在意她的感受,在意她的心情,凡事不会很自私,哪怕是吵架的时候,也不会只顾自己高兴。相处中,若是一个男人能做到在乎你的感受,看到你皱眉头眼圈发红,他会好好哄着你,再生气也不会对你绝情,他做的每一个决定都跟你有关,任何事情都跟你商量,这也是没有把你当外人的表现。相处中,若是一个男人没有做到在乎你的感受,一言不合就骂你,为了自己高兴会打击你嫌弃你来寻找优越感,其实是不爱你的。一个男人有多爱你,就看能不能做到这件事,很准。爱到分才显珍贵,很多人都不懂珍惜拥有只到失去才看到其实那最熟悉的才是最珍贵的。
有时,爱也是种伤害残暴的人,选择伤害他人,善良的人,选择伤害自己。
了带着我全部的爱走了只是一句分手忍着眼泪看着你背影,好想最后在抱你一次。
淋过雨的空气,疲倦了伤心,记忆里的童话已经慢慢的融化。
既然爱,为什么不说入口,有些东西失去了就在也回不来了。
相爱是种感觉,当这种感觉已经不在时,却还在勉强自己,这叫责任!分手是种勇气!当这种勇气已经不在时,却还在鼓励自己,这叫悲壮!
有时,爱也是种伤害残暴的人,选择伤害他人,善良的人,选择伤害自己。
了带着我全部的爱走了只是一句分手忍着眼泪看着你背影,好想最后在抱你一次。
淋过雨的空气,疲倦了伤心,记忆里的童话已经慢慢的融化。
既然爱,为什么不说入口,有些东西失去了就在也回不来了。
相爱是种感觉,当这种感觉已经不在时,却还在勉强自己,这叫责任!分手是种勇气!当这种勇气已经不在时,却还在鼓励自己,这叫悲壮!
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那是因为你缺乏自信,
做你自己想做的事,别管别人的眼光,为自己活着,活出自我!
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我和你很像,虽然没什么冲突,但是和别人的关系似近非近,我感觉还是个人兴趣爱好不同,就像别人爱开玩笑,但是我就会觉得无聊,有点不入流,别人就会认为我非常无趣,饮食穿着生活习惯上追求不同也很难和别人玩到一起。
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1.这现象有以下的可能,2.第一是水泵长时间不用,水泵头里面长锈了,将水页卡死导致通电之后不能启动,只能嗡嗡作响。3.第二个是水泵的启动电容衰减得很历害,达不到启动的作用。4.第一个原因的话,想办法将里面的锈弄掉就可以正常转动了。
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