你有哪些独特的「偷懒」技巧?

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樱吹雪
2024-08-03 · 传递专业家庭教育理念,提供海内外家庭教育资讯,分享可吸收、可...
樱吹雪
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偷懒技巧可以理解为通过更有效率或巧妙的方法来完成任务,以下是一些可以帮助节省时间和精力的独特技巧:
1. **批量处理**:将类似的任务集中处理,如一次性回复所有电子邮件、一次性处理多个文件或文档等,可以避免频繁切换任务带来的认知成本。
2. **利用自动化工具**:使用各种自动化工具和软件来简化重复性任务,比如自动化电子表格计算、任务提醒、社交媒体发布等。
3. **设立优先级**:学会识别并优先处理最重要或最紧急的任务,这样可以避免因为琐碎任务而分散注意力。
4. **委托和分配**:把一些任务委托给他人,或者在工作上进行合理的任务分配,这样可以集中精力处理自己更擅长或更重要的事务。
5. **学会说不**:学会拒绝那些不是自己职责范围或者对个人发展不重要的任务,避免无效的时间投入。
6. **精简决策**:在需要做出决策时,采用快速决策法则或者设立简单的决策标准,避免陷入决策瘫痪。
7. **使用记忆增强技巧**:例如使用记事本、待办事项应用程序或者语音备忘录,可以减少忘记重要事项的可能性。
这些技巧可以根据个人的情况和工作需求进行调整和应用,帮助提高效率和减少不必要的工作负担。
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匿名用户
2023-12-14
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将每天需要完成的任务列出,并按照优先级进行排序。这样可以帮助你快速了解自己需要完成哪些任务,避免在繁忙的工作中忘记重要的事情。
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Xieying198507
2022-11-29
知道答主
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画伤妆,请假。
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郭老大KU
高能答主

2022-04-06 · 最想被夸「你懂的真多」
知道小有建树答主
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有的人埋头苦干一天,有的人轻轻松松玩儿半天,干半天,最后成绩一样,相信这样的例子,在职场中有很多。
其实这样的现象,一大原因就是效率问题,有的人效率高,有的人效率却低,而偷懒又不影响工作,原则上说偷懒的人赢在了工作效率上。
所以,偷懒的人有自己偷懒的能力,高效率的工作水准正是领导器重偷懒员工的原因。
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雅晚秀1m

2022-03-24
知道答主
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少说八卦,少说抱怨,少说没有根据的话,少许没有把握的承诺,少说含糊不清的话。
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