Question

怎么开展一个企业培训？

Answer 1

1.对培训有正确的认知

在企业实行培训之前，企业应重视培训，将其提升到重塑人本资源管理的高度来对待，明白培训对企业管理的重要性。在如今日新月异的时代，企业该重视培训中的企业文化，作为培训基础，有必要让职员清楚认知并明白参与培训的目的，加大培训力度是很有必要的。

2.在培训中评估

通过课程评估和绩效评估，在企慧通培训系统中进行培训可以清楚看到平台统计职员学习课程的用时、效果、次数，利用大数据更直观地查看职员的培训进程。调整培训计划。

3.建立合理的培训激励机制

 企业除了日常薪资外，在培训中的激励也很重要，它权衡职员对培训的热情及对日后岗位工作的积极性。譬如精神激励，企业可根据实习生的培训情况和表现每周评出优秀职员；实物激励，企业通过在企慧通培训系统设置培训课的积分，职员可通过累计积分在平台积分商城中兑换由企业提供的实物奖励。

追问

你说的这个企慧通培训系统怎么样？

追答

他们家是帮企事业提供线上企业大学的

Answer 2

1、解锁华为手机进入系统后，点击手机中的应用商店进入。

2、进入手机的应用商店后，选择下方的我的选项。

3、进入个人中心页面，选择页面中的已购项目的选项进入。

4、在应用的已购项目列表内，选择不在此设备上的分类进入。

5、进入后，可以看到在这个设备上卸载的应用信息，我们查找需要恢复的应用，点击后方的安装。


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