Question

员工和老板是否应该保持一定距离呢？

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Answer 1

员工和老板是否应该保持一定距离呢？

1.下属和上级应该保持上下级关系，过多干涉对方的私事可能会阻碍他们的事业。建议不要向老板透露太多私人的事情。但是有些初入职场的人，觉得别人平时和他关系很好，就放松了警惕。如果你没有防御，你会向别人透露你在生活或工作中的想法或想法。这可能会给别人一个机会。虽然我们不应该在工作场所伤害他人，但防范他人是不可避免的。有了和老板独处的机会，有些人害怕和老板独处，觉得和老板独处难免会让气氛紧张，谈什么都不合适。

2.事实上，老板只不过是一个人。多和老板沟通，增加和他单独相处的机会，多和他接触，多了解他，避免多人一起在场。他能更深入地了解你。为你的老板分担更多的工作。想要处理好和老板的关系，最实际的就是帮老板解决一些实际问题，让老板看到你的实际运用和产生的价值。自然，你会亲近你的亲戚，关注你。通常，为老板分担工作，主动承担老板的工作要求，帮助老板解决工作中实际遇到的问题，提供更多的解决方案，给老板提建议，都是很好的实用方法。

3.对老板的忠诚，表现在日常生活中，就是支持老板的决策，支持老板的领导，支持老板对工作的想法。在职场上，在同事面前，在公众面前，你坚定的支持态度就是对老板最大的支持。虽然是细节，但是老板已经把你的态度说清楚了，也为老板撑场面，加深了对你的印象，愿意和你接触，从而拉近了关系。职场上没有永远的敌人和朋友。你应该和你的老板保持一定的距离。你可以多交流你的工作，但尽量避免公开或过于详细地讨论私事或对方的私事。

Answer 2

应该保持一定的距离，这样的话两个人才会有一个很好的接触，而且两个人在生活中也不会去影响到对方的生活和工作。应该有一定的尺寸。

Answer 3

应该的，因为两个人的责任是不太一样的，两个人的利益核心是不太一样的，保持距离可以更好的相处。

Answer 4

确实应该保持一定的距离，这样才不会让别人出现一些错误的想法，也不会出现流言蜚语。