Question

小规模纳税人提供人力资源外包服务，开票适用的税率是多少

Answer 1

以一般纳税人为例，人力资源外包公司可以选择以下几种开票方式：
1、可直接全额开具普通发票，享受差额征税，下游不能抵扣进项；
2、自己收入部分开具增值税专用发票，从销售额扣除部分开具增值税普通发票，享受差额征税，下游只能就专用发票部分抵扣进项；
3、选择上述办法(差额征税)计算销售额的试点纳税人，扣除部分费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票，但如果放弃享受差额征税政策，就全部收入开具增值税专用发票，下游可以全部抵扣进项；
4、按照新系统中的"差额征税开票功能"，差额开具增值税专用发票，下游只能就票面列出的差额增值税抵扣进项。关于这一条能否适用人力资源外包公司，需要根据各地税务机关规定执行。

温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-09-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

Answer 2

参考财税〔2016〕47号 纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税。根据财税[2016]36号附件1规定，小规模纳税人发生应税行为适用征收率3%。
因此，规模纳税人提供人力资源外包服务，开具发票适用3%的征收率。