公司上班早上八点到晚上五点,下班之后时间算加班吧,但是有领导说比如晚班她说
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咨询记录 · 回答于2023-12-30
公司上班早上八点到晚上五点,下班之后时间算加班吧,但是有领导说比如晚班她说
超出8小时工作以外的工作时间都要算加班费,即到晚上11点。
根据《劳动法》规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。而且,在法定休假日安排工作的,只能支付不低于工资的300%的工资报酬,不得安排补休。