Question

怎样判断你的领导是一位好领导？

Answer 1

第一个是我的现任领导。

第一，敢放权。他五十多我们三十多岁，把事交给我们做，只要求最终目标和时间节点，基本不指手画脚，全凭我们自己作主，遇到困难找他，他出头解决疏通，办事干脆利索。

第二，给员工露脸的机会。凡是能让我们出头露脸的事，基本都让我们上，他带出来的人，好多都升职了。

第三，员工有更好的发展机会，绝不强留，如果需要他帮忙，不遗余力的帮着协调沟通，牵线搭桥。

我最佩服的就是第三点，一般领导做不到这样。

第二位是我们公司级的一位领导，特别富有感染力和亲和力，是真真正正的十里春风不如你。

10年左右和他一起出差一起去印度，当时人挺多，十几个，年轻人算我三个，其余都是三十岁以上的技术骨干。周末一起出去购物，我看见他给朋友带了那种印度女人戴的长串的手镯很漂亮，就问他哪里买的，他说就是对面那个商场，门口的商店就有卖的。当时还有十几分钟我们坐的车就要开走了，我很纠结要不要去买，他看我纠结，毫不犹豫的说我带你去买，然后就下了车，一路小跑二百多米，我在后面跑步跟着，到了商场门口需要安检，他说我就不进去了，就是门口那家，看见了吗？快去快回啊，然后我顺利的买到了手镯。现在每每想起当时的情景，我内心还是止不住有些激动，我当时刚刚进去这家大型央企第三个年头，是个再平凡不过的小员工，我的这位领导，当时四十出头，就已经坐在总工程师的位置上，整整比我高七个级别，当时他一身的西装革履，毫不顾忌形象的一路奔跑，就为了帮助他的小员工买到心怡的手镯。再后来还看到他帮着另外一个男同事收集新卢比留纪念，还特意买了礼物去看在印度某地长期出差的售后服务人员，多年以后见到我还能毫不犹豫的叫出我的名字，后来也在各种会议上领略了他的风采，但是依然对买手镯的事印象最深刻。如今他已经是公司的二把手，五十多岁就已经满头白发，人也瘦瘦的，为了公司的发展也是操碎了心，每次看见他，都会在心里默默的祝福他一定要身体健康，平安顺遂。