招聘广告工资不实违法吗？
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法律分析：
不违法。招聘广告并未与劳动者直接签订合同，知历如果劳动者对于薪资不满意可以选择拒绝签订合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式唤猛兆是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。和租
不违法。招聘广告并未与劳动者直接签订合同，知历如果劳动者对于薪资不满意可以选择拒绝签订合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式唤猛兆是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。和租
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