为什么很多人不愿意回三四线城市?

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一行一定行
2023-04-24 · 超过72用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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怎么说呢,大城市虽然生活成本高、存钱难度大,但仍然吸引着大量人口流入,原因主要有以下几个:

1. 更丰富的工作机会。大城市作为经济和产业的中心,提供的工作机会更加丰富多样,这吸引着人们前来发展事业和求职。尽管生活成本高,但更高的工资水平和工作机会也能抵消部分压力,并带来更大的发展空间。

2. 更好的发展前景。在大城市,不仅工作机会更多,发展前景也更广阔。快速的经济发展和产业升级,可以给人们的事业和发展带来更大潜力,这也是吸引人才流入的重要因素。

3. 更丰富的消费选择。大城市作为消费的中心,提供更丰富的餐饮、娱乐、文化和商业选择,这也吸引着许多追求消费和体验的人群前来生活。

4. 更开放包容的环境。相比于小城镇,大城市的思想和环境往往更加开放和包容,容易产生“大杂烩”的文化现象。这种文化氛围更符合一些人的价值观和情感诉求,也是他们选择大城市的原因。

5. 更便利的基础设施。大城市拥有更为发达的基础设施,如交通、医疗、通信等,生活起来也更为便利,这也对许多人产生吸引力。

所以,尽管大城市的生活成本高而存钱难度大,但其提供的各种机会、便利和环境,仍然成为吸引人口大量流入的重要原因。这也从侧面反映出,人们在选择居住地时,不仅考虑经济因素,也同样重视发展机会、生活体验以及思想环境等方面。

生活成本 only是一个考量因素,大城市的无限魅力,来自多方面综合的优势。希望此分析能对您有所帮助。如果您有其他疑问,也欢迎与我交流。
梧临响画0I
2023-04-26
知道答主
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因为平台跟不上啊,三四线城市正经做事的公司很少,部分盈利好的公司挣点钱也就老板自己揣兜里了,也没想发展壮大招多优秀的人带动公司新发展,甚至连五险一金都想克扣,工资低于一线城市能理解,保险都不给上就真的很过分了,都是按最低基数上保险,搞得像多大的恩惠一样,一问工作内容,好像也没少多少,反而还要单休。老板小气他自己也知道,加班都双倍时间了,居然好意思说有加班补贴50块,真的,这点钱,去夜市摆个摊也就是20分钟的事,老板自己说出口都感觉像随便打发的。那就不是认知的问题了,是明知很少依然压榨,说明白了这种公司连饼都不敢画,也就别提什么职业发展了,更不要说能待到退休,到时候在这种温水煮青蛙的环境里就会逐渐丧失谋生的本领。

你有本事也用不上,这里的发展根本就用不上那么大的本事,挺没意思的,非常无语,再尝试一段时间,还是没有希望还不如回一线城市,天花板高奋斗还有个动力。

说句实在话,至少大城市的工资还付得起医药费,三四线城市这点钱付医药费都难。况且还有一堆不舍得交社保的公司。
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