领导想让我多干工作,不计较报酬,我该怎么做?
该以什么样的心态面对呢领导说这样多干些工作,多学点东西,为以后发展好,那我就不能要求应得的报酬和应有的休息时间吗,我刚毕业,面对这样的领导,该怎么办啊...
该以什么样的心态面对呢
领导说这样多干些工作,多学点东西,为以后发展好,那我就不能要求应得的报酬和应有的休息时间吗,我刚毕业,面对这样的领导,该怎么办啊 展开
领导说这样多干些工作,多学点东西,为以后发展好,那我就不能要求应得的报酬和应有的休息时间吗,我刚毕业,面对这样的领导,该怎么办啊 展开
10个回答
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首先要平衡自己的心态,要想:如果领导强求你去做,并不给报酬,你也得做。其次,要了解作这件事的利弊区间,最差劲的不也就是:你做了,做砸了,领导批评你,不重用你,甚至被炒;相反的:也许领导是在考验你,你做了,做得也不错,正合领导得意,从此被重用,并节节高升。如果在上述区间内的情况您能够接受,那您就可以大胆去做就行了,不要顾虑太多。最后想要和您说的是本人的拙见:我觉得做人嘛,应该在做事时多负自己一些,这样会安心一些,何况咱们刚涉世,付出也是应该的。再说能为领导做事,应该感到光荣,如果你认为领导的为人有问题,也不应用自己的工作来解决,应该用自己人际交往能力来处理与领导的关系。总之,日子还长,加油干,小家伙!跑开顾虑,你肯定没问题的!
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他说的也不是没道理,你现在还没有资历可以要求涨薪,但可以肯定的是当你独当一面时,领导会无条件的给你高薪
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多学点东西,为以后发展好
你们领导这句话说的没错,你可以先学东西,等你的资历到达一定高度的时候,就是你提条件的时候,到时候不管是现在这个公司还是以后你跳槽的公司,都会给你合适的条件的。
不用担心,你不会一辈子都是新人的。
你们领导这句话说的没错,你可以先学东西,等你的资历到达一定高度的时候,就是你提条件的时候,到时候不管是现在这个公司还是以后你跳槽的公司,都会给你合适的条件的。
不用担心,你不会一辈子都是新人的。
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刚毕业就应该这样,君子报仇十年不晚
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把那位领导的工作也一块干了吧,自己顶替~
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