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浙江省事业单位考试《职业能力倾向测验》考不考“常识判断”这块内容

我要参加这次2014年8月2日的杭州事业单位考试，我想知道这次考的《职业能力倾向测验》考不考“常识判断”这块内容。我在浙江人事考试网上找了半天了，都没找到考试大纲，我看之前台州市上海市的真题上没有常识判断，想知道的跟我说一下。

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

    《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。

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