建议从勤奋工作、加强沟通、重视集体、为人师表、严谨细致几方入手。
1、勤奋工作,爱岗敬业。
古语讲“天道酬勤”, 就是说上天会按照每个人付出的勤奋,给予相应的酬劳。毛泽东同志告诫说“理想境界的实现需要我们辛勤的劳动”,胡锦涛同志提出“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”。这些都是在说勤奋的作用。
2、加强沟通,关爱学生。
加强与学生沟通,教师要用自己博大的胸怀、诚挚的爱心、高度的责任感宽容学生一时的不当, 走进学生的心灵深处,了解学生的所思所想、所爱所恨,不要用成人的道德标准要求学生、限制学生、禁锢学生,多与学生交流,了解他们内心的真实想法,坦诚地交换意见。
3、重视集体,淡泊名利。
“重育人,寡安逸,淡名利”无数优秀教师的真实写照。然而,某些青年老师经不住金钱的诱惑,耐不住清贫,对金钱的占有欲望明显增强。人民教师应该讲理想、讲奉献,追求陶渊明“采菊东篱下,悠然见南山”的独立人格,周敦颐“出淤泥而不染”的洁身自好,冕"只留清气满乾坤”的超凡脱俗。
4、为人师表,言语温和。
江泽民同志曾经指出:“教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”教师的劳动是一种示范性的劳动, 对学生的为人、处事、学习和生活等诸多方面都具有重陶作用,会潜移默化地影响学生的方方面面。
5、严谨细致,严格要求。
于细微之处见精神,于细微之处见境界,于细微之处见水平。严谨细致是一种工作态度, 这就要求老师对教学工作认真负责,一丝不苟。
扩展资料
1、作为学生,都愿意接近有师德(道德)的教师。而作为教师,自然也都愿意与有教养(道德)的学生打交道。所以,要做一个让学生和教师都愿意接近的教师,本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里 学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。
2、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大得多。可见,作为教师,要把学生培养成有道德且有团队精神的人,首先要注意培养学生的道德,成为有道德的人。
3、学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近的因素。学识只能满足学生一时的求知愿望,权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从,外表只能吸引肤浅的注意。
4、真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是人格和道德的力量。因为这力量才是长久的,它将会影响学生的一生,是学生未来的立身之本—当然也是在给国家创造希望。对一位教师师德师风的真实准确的评价,往往是在经过时间的推移,在其失去学术、外表和权力等等之后,才能真正得到。
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