劳务派遣工与正式员工间的差别有什么?

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LV7191YCM
高能答主

2020-12-06 · 致力于成为全知道最会答题的人
知道小有建树答主
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劳务派遣工与正式员工间的差别。主要还是在你福利待遇还有保险等方面一般来说,劳动派遣工相对福利待遇比正式员工要低一些。但是这种用工相对比较于灵活,一般是属于短期工。
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别悦沅pO

2020-12-06 · TA获得超过1363个赞
知道大有可为答主
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其实,我觉得劳务派遣工于正式员工之间的差距还是很大的正式员工,就是公司里面直接和员工签订的劳动合同关系,而派遣工就是从劳务市场跟别的公司签订合同之后,派钱的公司里面来上班的,而他们的工资都是派遣公司发的,而不是武功自己公司发的当然待遇方面也是不同的。
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玥有乾坤
活跃答主

2020-12-06 · 精灵宝可梦,宝可梦大师
玥有乾坤
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派遣工跟正式工的差别,已经远远超越了金钱的层面。对人格的差别待遇,导致人心涣散,才是劳务派遣这种用工方式的最大危害。
同样做出来,说出来,收到的结果是不一样的。说出来,做出来,收到的结果是不一样的。
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345703320
高粉答主

2020-12-06 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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劳务派遣工与正式员工间的差别:劳务派遣工就是指被借调到别的公司的职员,但是是属于租赁的关系,所得工资是由派遣机构所支付。但是劳务派遣工与正式职员所享受的工资收入是有差别的,尤其是在福利待遇方面完全不享有正式工所享有的待遇。
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海盗返回
2020-12-06 · TA获得超过1854个赞
知道小有建树答主
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劳务派遣工属于临时工,而且是和第三方签订劳动合同。正式员工是和单位直接签订合同。劳务派遣员工当公司裁员时首先就是辞退他们。而正式员工则是要最后裁员对象。而且工资待遇相差很大。
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