Question

如果领导故意打压该怎么应对

Answer 1

一、看怎么打压。做的不好，批评你，对你有好处，心放宽、多学点。内心需要强大。

2.做的好，打压。那你要考虑一下现在这份工作对于你来说，重不重要、收入对你影响大不大。你要是刚毕业需要历练，那多干一段时间，至少一年再走。你要是在职场上混多年了，可以耍老油条嘛，他也没办法，但是要有底线，该硬气的时候就硬。你要是经济紧张，这份工作收入还可以，继续坚持下去，不过还要花更多精力在下班时间里提升自己。你要是不缺钱，可以不鸟他或者干脆走人。

3.遇到那种故意给你使跘、埋坑的人，心要放宽、多防着他、不要搞报复浪费时间。多保持距离、也不要帮他，你帮他就是让他加倍害你。人善被人欺，马善被人骑。

4.建议你花时间想想，他为啥要这样。找到原因。如果是对你近期的表现不满，你主动调整一下。如果是想让你走，那你也不要轻易放弃，当然你自己看到这一点了，不想留下那可以走。

5.不要轻易换工作。但是，如果那份工作对你的职业发展没有帮助，比如：每天让你干杂活、月度汇报的时候你干的事是没办法拿出来汇报的，服务类的。这样的，你可以花时间物色一下下家了。

6.看看整个公司大环境怎样，还可以的话，可以申请调部门。不行的话，立马走人。
就是这个。

Answer 2

如果领导故意打压你，首先检视自己是否哪里做的不好，使领导不满意。所以首先要做好工作，其次不能和领导顶撞，三是以实际行动感化领导。最后才是调岗

Answer 3

如果某个领导故意打压孩子，这个领导是不合格的，可以拿出证据，去讨还公道，如果是你的孩子有毛病，被领导批评了。你就多教育孩子，就让孩子改掉坏毛病，这样孩子才会知错就改，领导的工作也会好做多了。

Answer 4

如果遇到领导故意打压，当然也有可能他是在磨练你。你应该做好自己的本职工作，尽自己最大的努力把问题做好。如果领导和你不对付，真正的是在故意的找茬，那么你就应该离开。

Answer 5

尽量把一切都做好。不要让人家抓住把柄。少和领导启动，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。