领导辱骂员工是违法的吗?
10个回答
2021-06-02
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提供一位律师的回答,请予参考:
骂人是违法的,但是看具体的情节。骂人就是侮辱他人,是不道德行为。如当众辱骂则是违法行为,应当受到治安处罚,情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
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领导辱骂员工应该属于是不道德的行为,是对员工的人格的侮辱,当然,如果是正常的公务员或国企等单位,员工可以维护自己的权益,而进行适当的申诉,如果是个人的企业,那么你作为员工只能被挨骂,没有别的办法,实在不行,你大不了辞职不干,领导即使骂你几句,也没有人为你做主。很多事情都是事在人为。
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一般来说不违法,但违反有关道德标准。但造成受辱员工因辱骂而产生严重身心后果甚至极端行为的,分情节轻重,领导需承担相应的民事责任,甚至入刑。
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辱骂员工不是违法的
现实生活中被领导辱骂很正常。员工是很难受的 如果你觉得忍受不了这个领导可以反抗也可以对骂 更可以离职来处理
现实生活中被领导辱骂很正常。员工是很难受的 如果你觉得忍受不了这个领导可以反抗也可以对骂 更可以离职来处理
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是违法的。领导有事说事,不能骂人。工作干的不好,可以罚款和说服教育,骂人的不对的。
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