事业编制实行聘用制后,聘用合同到期,单位会不续签吗?

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珊想你啦6f
2021-07-22 · TA获得超过547个赞
知道小有建树答主
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到期后,如果单位还需要用你,还会续签
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逍遥姣姣

2021-07-22 · TA获得超过8462个赞
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是一个非常稳定的工作了吧。基本上事业编制嗯合同到期,多数都是会续签的,除非发生一些特别特殊的情况。否则的话,基本上都是默认续签的。
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永星星05a
2021-07-22 · TA获得超过2552个赞
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从法律上讲是可以不续签劳动合同的但从实际情况看一般来说都是到期后会继续续签合同的。
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厉迎彤00E
2021-07-22 · TA获得超过1594个赞
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根据劳动合同法的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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天天潜水lz
高能答主

2021-07-22 · 用力答题,不用力生活
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事业编制实行聘用制后聘用的合同到期他单位也是有续签这一要求所以说根据单位的需求根据个人的一种努力来分不开的这也是一种衡量聘用制得一个选择标准。
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