职场上,你认为什么样的人混得最好?
业务能力好的人。老板招你进来,是要你给他创造价值的。业务能力好的人,不一定混得开。但混得开的人,业务能力往往都很好。他们做的事让老板放心,他们的业绩让老板开心,自然在老板面前就混得很开。拥有资源的人。我认识些银行的朋友,其中有两个就比较混的开,一个是家里开有厂子,虽然不大,但也有着上千万的资产。还有一个,父母是有着较高职务。他们有个共同点,那就是能为银行带来资源:钱。群众基础好的人。说白了,就是人缘好,比较懂得处理人际关系,同事们对他基本上没有什么负面的舆论,而且还能主动说他的好。
善于维护领导的人。既想讨好同事或者下级,还想着讨好上级,很有难度,活得也比较累。有一类混得开的人,他们善于抓住主要矛盾,即维护好领导,同领导关系好,虽然“群众”不喜欢他们,但一点没有影响他们在领导心中的位置。谁都想在职场上混的得心应手、风生水起的。想要在职场上混成这样,就要自己去努力了,光有想法是不行的,得付诸行动才行。进入职场,就要认真学习职场的相关知识(业务知识、发展方向、单位架构、各个部门间的协调合作等都要清楚),和同事搞好关系,对上级领导交代的任务要保质保量的完成好,给领导和同事留下非常好的印象。
通过自己的认真学习、刻苦专研,提升自己的工作能力,以自己良好的工作业绩赢得领导、同事的好评。这样就会为自己在职场有个良好的发展打下坚实的基础。在职场混就要以自己的实力取胜,不要走旁门左道,阿谀奉承这类的。靠这些技巧取胜,还是不如凭实力靠谱,凭实力会让自己做的长久,让自己心安理得些。只有通过自己的工作能力、工作业绩、自己的组织能力、自己学习能力,来提高自己,来赢得升职加薪的回报,通过自己的实力,在职场上混成风生水起,得心应手的良好状态。