为什么现在的年轻人都不喜欢加班
很多人感叹，现在的年轻人吃不了苦。可仔细分析，你就会发现，不是年轻人吃不了苦，是钱实在是不到位。
过去，很多人说，找工作不要太看重钱，毕竟前途更重要。可这些年看下来，却常常发现，越是好公司，越舍得花钱。越是小气的老板，越不会给你前途。这是一个为自己工作的时代，随着工作越来越不稳定，年轻人对上班这件事也没太多期待了。所以从另一个角度来说，老板的观念也必须更新迭代了，过去花钱买时间，现在你得给员工提供更多东西，才有吸引力。
为什么年轻人不爱加班 年轻人不喜欢加班的原因有哪些
加班的动力来自于等价交换，付出一定的劳动时长换取等额的收获，包括薪资、休假、升职加薪、肉眼可见的个人成长等。明确“加班两小时1百块”，估计没人不爱吧。
两小时游戏收获快乐，两小时吃饭收获满足、两小时陪家人收获幸福;两小时加班收获一句鼓励?合算吗，不合算。其实现在的年轻人傻吗，他们愿意把时间和精力花在考证、学语言、学艺术等层面提升自己，就是因为他们觉得值。
年轻人不喜欢加班的原因有哪些
现在明白年轻人不是不爱加班，是个人都不爱。而至少有三个根本原因决定了年轻人可以不接受加班。说白了就是以前大家没得选，现在年轻人有的选。
一、人的本质属性，人本身就不愿意加班，如果不是生活所迫，谁不想早下班回家陪孩子、父母聊聊天或者朋友娱乐休闲一下。年轻人也是人。
二、物质生活有保障，年轻人不缺钱，严格意义上是不缺吃饭的钱，所以不会为了一顿饭的钱委屈自己。
为什么年轻人不爱加班 年轻人不喜欢加班的原因有哪些
三、社会环境允许，一方面是现在社会环境好，工作机会多，挣钱的途经也多。另一方面年轻人脑子活，创意无限，受教育程度高，总能找到适合自己的工作，然后养活自己。
四、如果真的是一份自己喜爱的工作，不得不加的班当然最终还是会接受。如果是一份享受其中的工作，可能不知不觉地就进入了加班的状态。如果是一份并不完全情愿的工作，那加班就可能无异于绝杀。所以，还是要看这工作对于求职者的接受程度。
至于其他还有很多细微的原因，具体到每个群体，每个行业都会有这样那样的不同，但本质上基于以上三点，都是人，不缺钱，环境好。
1. 价值观的变化：现代年轻人更加注重工作与生活的平衡，他们希望有更多的时间来陪伴家人、朋友和从事自己的兴趣爱好。他们认为工作不应该占据全部的时间和精力，而是应该与其他方面的生活相互平衡。
2. 工作压力的增加：现代社会的竞争压力越来越大，工作强度也随之增加。年轻人可能感到压力山大，需要更多的休息和放松来缓解压力。加班可能会加剧工作压力，影响身心健康。
3. 职业发展的多样性：现在的年轻人更加注重个人发展和职业规划。他们希望通过学习、培训和拓宽自己的技能来提升自己的职业竞争力，而不仅仅是通过加班来获得晋升机会。
4. 科技的发展：随着科技的进步，很多工作可以通过自动化和数字化来完成，减少了一些重复性和繁琐的工作。这也使得年轻人更加倾向于追求高效率和智能化的工作方式，而不是长时间的加班。
5. 工作环境的改变：一些公司和组织开始重视员工的工作与生活平衡，提供更加灵活的工作时间和工作方式。这也使得年轻人更加倾向于选择这样的工作环境，而不是长时间的加班。
需要注意的是，以上只是一些可能的原因，不同的年轻人可能有不同的观点和偏好。同时，也有一些年轻人仍然愿意加班，这取决于个人的职业发展目标、工作情况和价值观等因素。
具体来说，职场上之所以普遍存在加班现象，是因为以下几方面原因：
1，很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。
对于有些人来说，他们选择加班的目的，是为了做出更好的工作业绩。
对于这些人来说，为了获得升职加薪的机会，就得拿出更好的工作业绩。……而每天8小时的工作时间，是不足以让自己做出足够好的工作业绩的……因此，这些人就选择加班，这样才能做出更好的工作业绩，才能获得老板的认可，从而为自己争取到升职加薪的机会。
2，有些人为了获得更高的工资收入而选择加班。
有些人选择加班，是为了获得更高的工资收入。
根据相关规定，平日加班按照1.5倍工资计算，假日加班按照2倍计算，节日加班按照3倍工资计算……这样一来，加班就可以让自己在正常的工资基础上，额外获得更多的一笔收入。
这是很多人选择加班的一个非常现实的原因。
3，有的人本来不想加班，但是工作单位要求加班，自己不得不加班。
加班会影响自己的生活，很多人并不喜欢加班。
但是，自己既然已经步入职场，就需要按照工作单位的相关要求去做……因此，即使自己不愿意，当工作单位要求自己加班的时候，自己就得按照工作单位的要求去做。……很多人选择加班，就是因为这种选择。虽然无奈，但是不得不做。
4，有些人为了自己的事业发展而主动选择加班。
对于有些人来说，工作的目的就是发展自己的事业。
这些人不会满足于每天8小时的工作。……他们会在下班以后继续加班，为自己的事业发展而努力奋斗。……这些人的加班完全是积极主动的……虽然很辛苦，但是这些人享受这样的过程，并为自己的事业不断发展而感到自豪。
这种为了事业发展而主动加班的人，是值得尊重和学习的。
以上就是职场上存在加班现象，并且加班的情况非常普遍的根本原因。……从中可以看出，有些人是主动加班，而有些人则是被动地去加班……二者相比，显然是主动加班的人更能做出业绩，让自己的事业获得更好的发展，这才是对自己更有利的选择。
