职场上成熟的人该有的表现
职场上成熟的人该有的表现
职场上成熟的人该有的表现，其实在我们的生活中，一个成熟的人，在很多细节方面都是可以体现出来的，成熟的人往往都有一样的特点，以下职场上成熟的人该有的表现。
职场上成熟的人该有的表现1
控制得住自己的情绪
己所不欲，勿施于人。无论在工作中遇到什么样的情形，即便愤怒失望，也绝不冲动说出不适当的话语，作出不当的决定。情绪终究会平复，但冲动的、言行无法挽回。
不轻易给人贴标签
不会因为别人的某个行为，就武断地对对方的为人作出判断。人都是复杂多面的，保持距离和理解是大多数人的相处之道，也别想把自己的价值观强加于人。真诚大度待人，就永远不会错。
学会自我保护
善良不是受伤害的理由，成熟也不是懦弱，有善心，也要有利剑。古语云：“公生明，廉生威。”工作中遇到不合理的事，你有足够的理由坚持原则、保护自己。
谦虚谨慎而不倨傲
客观评价自己的能力，不再畏首畏尾，也不自视甚高。即便是指出同事的错误，也要考虑对方的自尊。真正的智慧是尽己所能并量力而行，要知道，每个人都有自己擅长和不擅长的领域。
懂得没有所谓的理所当然
工作中会遇到各种各样的人和事，他们不可能都如你所需要的那样存在和行动。认识到世界的.丰富性，懂得没有所谓的理所当然之后，遇到善意，才会知道更应该格外感恩。
保持每天学习的习惯
不管是背几个单词，练一练字，还是学一道菜，做几个健身动作，弄清楚一个小知识，都是学习，能够坚持的人才是真的了不起，just do it、
随时保持积极平和的心境
总要看到事物积极的一面，保持沉着稳妥地应对压力。不过分计较得失，不被世俗眼光或众人之口“绑架”，无关紧要的评议，就让它慢慢过去。但行好事，莫问前程。
照顾好自己的身体
别因为年轻就毫无节制地透支自己的身体，等身体出现问题，成为自己冲刺时的拖累后，后悔也晚了。不要把责任都推给工作繁忙等理由，保护身体，关键还是看你自己有没有用心。
先解决问题再总结教训
工作中出现突发状况，第一反应不再是“我早就说……”“都怪某某……”而是先想办法解决，待解决问题，工作回到正轨后，再谈及问题的根源和如何吸取教训，以后不再发生。
永远向前看
人往往容易被经验和记忆影响，无论是成功的还是失败的过往，总是会沉湎过去，限制对新事物的接纳。跌倒了就站起来，向前走一定会有出路。有成就也别倨傲，都是过去式，关键还是走好后面的路。
职场上成熟的人该有的表现2
01、凡事有交代，件件有着落，事事有回音
这就是工作上的一个“闭环思维”，不论这件事你办得怎么样，都会有一个交代。
美国质量管理专家休哈特博士提出了这样一个理论：“PDCA循坏”，这是做任何工作都恰当、合乎逻辑的方法。
P计划。首先，当你开始一项工作前，先做一个计划，你的课题、目标、最佳方案、具体实施步骤是什么？这些都要有。
D执行。接着，执行计划。
C检查。检查工作执行过程中的问题和经验，总结出成功经验、失败经验。
A处理。对检查结果进行处理，制定一个更精准的标准，成功的经验加以运用，失败的经验引起重视，避免它，没有解决的问题，就开始进行下一个PDCA循坏。
这4个过程是一个不断循坏的圈，周而复始的滚动。专业的职场人，这种“闭环思维”的运用早就熟能生巧了。
02、帮你是情分，不帮是本分，懂得感恩
有一次，一个刚进职场的网友给我留言，说她在公司，都没有人主动教她做事，只有嘴甜地叫老员工姐姐、哥哥，帮他们打打下手，才能得到他们的指点和帮助，觉得他们怎么都欺负新人。
而我想说，在职场上没有理所当然地帮助，每个人都有自己的工作，一个懂得感恩的人，才会受到大家的欢迎。
理所当然地觉得别人应该为你做事，这本身就是一个不成熟的想法。
成熟的职场人都懂得你来我往，懂得感恩的人会得到更多的帮助。
03、沉得住气，懂得厚积薄发
抱怨、发牢骚、渴望速成，是大多数人的现状。
但这个世界上真没有随随便便的成功，别人成功的背后都是不断积累苦与累，你急也没用。渴望速成的人，他们缺失的东西，都会在将来补足，而过程往往是更加痛苦的。
那些沉下心做事的职场人，都懂得这个道理。
成熟的职场人，能够找准自己的位置，并且合理、清晰地规划目标，一步步达成，不盲从，不随大流。
知道自己要什么，适合做什么，应该怎么做，这就是成熟。
坦白讲，很多职场人忙忙碌碌十几年都不知道这3个道理，而懂得的，又只有少数人做得到。
职场上成熟的人该有的表现3
职场上，心态成熟的人，都懂得3个道理
01、不找喜欢的，只找适合的
以前我们常常能在网络上看到一些职场鸡汤，它告诉我们找工作就找自己喜爱的，这样才不会烦闷，不会对工作产生排斥。直到我们进入职场，参加工作后，才发现鸡汤只是鸡汤，不能应对所有情况。具体案例还需要具体分析。诚然有些人就喜欢把爱好和工作放在一起，比如爱写文章就去当文案策划，爱看电影就去当电影评测员，也确实工作的很开心。
但是，有更多的人根本无法用爱来养活自己，或者他们的能力不适合于感兴趣的行业。有人喜欢玩游戏并有能力开发它们吗？不是。而把爱好融入到工作中会造成一个很大的弊端，任何人所爱的东西都有限度，一旦超越了，只会越来越无聊。哪怕是一首很好的歌，听一个月听一年也会听吐！！那么，我们为什么不去寻找我们能做的，即使你不喜欢写作，如果你有文字的敏感性，你可以尝试去做，品尝成功的滋味也会变得像它一样。
02、投资其他之前先投资自己
现在很多，如果当事人有一定的担心或疑虑的工作将继续工作，或没有足够的存款足够的晚年生活。它通常不再支付银行，而是进入各种金融产品，选择的对冲基金。不能说这种行为是错误的，甚至我们需要推广。但是不是现在。现在，我们需要保留现金将投资自己，给自己买了几本书，几团购在线课程学习的知识，学技术，甚至是利用假期来旅游一次以上，既能丰富自己的经验。
现在不是我们失去耐心的时候，而是我们安定下来学习的时候。 只有当我们投入足够的时候，我们才能不再担心失去工作，或者买不起房子或汽车，因为我们是赚钱最多的”工具”别人拿走他们拿不走的东西，难道不够安全吗？
03、人是独立的，需要自制的生物
以前人们都说，人是需要团体的，需要依偎取暖的生物。这话现在也没错，但并不总是这样。 现代人要求独立和自决。 独立性体现在两个方面，一是在原则的方向上我们不能轻易向别人低头，包括老板和客户。 我们需要谦虚，但不需要奉承。 工作就是工作，我们就是我们，我们不应该为了工作而牺牲我们的独处时间。 也就是说，如果工作已经在工作时间内完成了，那么就必须加班完成。
第二个方面是我们需要独立完成工作的能力、、团队合作是件好事，但有时它会扼杀一些人的工作动机-我可以少做还是不做？男人和女人都不需要这种想法。如果你拿了这份工资，你必须做你必须做的事情，你不能向别人借。这也是锻炼你能力的最好方法。
