剩余价值是什么
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问题一：剩余价值是什么 你说的不对，你还需要给工人基本工资。
马克思说:剩余价值是雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。这里的剩余价值，即资本主义的剩余价值，本质上也是浮动者创造的超过自身及家庭需要的那部分价值。
问题二：什么是剩余价值理论？ 剩余价值概念是马克思主义政治经济学的功心概念，认为资本主义生产的实质就是剩余价值的生产，剩余价值规律是资本主义的基本经济规律，它决定着资本主义的一切主要方面和矛盾发展的全部过程；决定着资本主义生产的高涨和危机；决定着资本主义的发展和灭亡。
问题三：什么叫剩余价值 剩余价值剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超唬劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。
问题四：剩余价值是什么意思？ 剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。 剩余价值要在生产中创造出来
问题五：什么是剩余价值? 剩余价值规律是资本主义的基本经济规律
剩余价值规律的内容是：资本主义生产的目的和动机是追求剩余价值，实现该目的的手段是不断加强对雇佣工人的剥削。
剩余价值规律揭示了资本主义生产的实质；决定了资本主义生产的一切主要方面和主要过程；决定着资本主义生产方式产生、发展和灭亡的全过程，是资本主义的基本经济规律。
是马克思政治经济学理论
问题六：什么是剩余价值的来源 资本家的剩余价值有两个来源，一个是对工人的劳动剥削（活劳动剥削），一个是对工人的生理剥削。关于创造价值，生理消费价值和剩余价值的关系，我在“脑力劳动价值论”一文中，已经做了概括。其中所说的剩余价值是指正常劳动条件下，产生的剩余价值即劳动剩余价值。本文讨论资本家剩余价值的另一个来源：超生理消费价值。超生理消费价值是资本家对工人的生理剥削来源。它不是一般剥削，而是“残酷”剥削。
一、生理消费价值
动物和人来到世上，情况是不同的。动物消耗自然物，而人则消耗财物。人不再是茹毛饮血，而是享用粮食，牲肉，它们都是劳动产品而不再是自然物（天然产物）。在商品社会，粮食、牲肉、衣服等等表现为商品，具有价值。
对于人来说，脑力耗费表现在两个方面，一方面是在心理学意义上的耗费；另一方面是在生理学意义上的耗费。前者是劳动，而后者则是劳动的消费。前者创造价值，后者则消费价值。
脑力在生理学意义上的耗费，并不是指脑力本身在其自身生理活动中的耗费，因为人脑的活动不是生理学活动，而是心理学活动。当然，人的大脑在进行心理活动时，离不开它的生理活动。但是，我们从属性上分析，人脑进行的生理学活动和身体其他部位进行的生理活动没有本质的区别，都是生理学力的支出，它已经包括在生理消费价值之中。我们说脑力在生理学意义上的耗费，实际上就是脑力劳动创造的价值在人体生理学意义上的耗费问题。在量上它恰恰等于脑力劳动者由于体力活动消耗的价值。脑力本身的生理消费价值实际是已经包含在我们上面所定义的生理消费价值之内了。
生理消费价值是体力消费价值，是维持人的正常最低生理活动即体力活动需要消费的价值。生理消费价值是必要消费价值，因为它用来维持人的基本生存。人的基本生存是人的社会权利。它与个人是否劳动无关，所以生理消费价值是人的一般消费。生理消费价值在经济生活中就是社会最低生活保障费，是维持体能代谢需要的最低生活资料。离开了人的基本生存，脑力劳动就不能存在。所以，脑力的创造价值必须拿出一块用做社会最低保障费。剩下的部分就是剩余价值。就是说，生理消费价值来自于脑力劳动创造的价值。
生理学消费价值，对于劳动者来说，是其创造价值的扣除，是直接来自创造价值，是创造价值的预先扣除或者说预先支付。而对于不劳动者，他的生理学消费价值却是他人创造劳动提供的。也就是说，是间接来自他人的创造劳动。实际上是他人创造的剩余价值的扣除，是干耗。
简言之，生理学消费价值，劳动者是直接来自其脑力劳动；非劳动者是间接来自他人脑力劳动，或者说直接来自他人的剩余劳动即社会剩余劳动。
二、超生理消费价值
1个人平均寿命为60岁。每年需要食物300公斤大米。那么，1生需要18000公斤大米。从另一方面看，这个人每年正常生理耗费可以转移300公斤大米到新产品中去。这样，他每年的补充和耗费相等，所以可以维持正常生理活动。直到自然衰老死亡。
假如，情况发生变化，每年虽然仍给他补充300公斤大米，但却对他的生理耗费提出新的要求，提出不合生理的耗费要求，除了要求他耗费300公斤大米用于劳动外，还强迫他耗费更多的大米例如150公斤用于劳动。这样他在1年内实际多耗费了450公斤大米。在正常生理状况下，900公斤大米可以维持3年生命，现在只能维持2年了。在正常生理学情况下，如果补充18000公斤大米，这个人本来可以活60岁，现在只能活40岁了。他的超生理耗费是20年的大米补充量。
如果资本家还是按照原来的标准（每年300公斤）付给他所谓“工资”，而每天却让他加班加点地“劳动”，过多地耗费大米却又得不到正常生理补充，那么......>>
问题七：什么是剩余价值?其实质是什么? 生产资料的私有制必然会产生剩余价值, 其本质是把劳动力看作商品用来交易之后所产生的价值盈余, 劳动力在里面扮演工具一样的角色, 在他们每天按时间生产出满足自己生活所需的利润之后, 还要按资本家的规定无偿工作若干时间, 来为资本家赚取利润, 剥削一说就是如此而来, 只要私有制存在一天, 剩余价值就不可能被消灭, 他会随着生产力的提高而不断提高, 相反的, 在生产过程中需要的工人就会越来越少, 对科技的依赖会越来越强, 拿现在的时代来讲, 就是发达国家对不发达国家的利用和剥削, 以赚取高额的产品附加值, 即剩余价值, 将生产环节脱离出来, 并制定一套规则以各种名义对其剩余价值进行隐藏, 让人误以为是不存在剩余价值, 科技说, 生产力说就是由此而来, 因此剩余价值的产生及本质从过去到现在是一脉相承的
问题八：剩余价值是什么 10分 剩余价值就是剩余劳动。而价值是某种人类劳动本身。价值（金钱原子）代表的不是商品（货币）拜物教的垃圾们所谓的财富、蛋糕，而是权力！支配他人活的劳动就只能意味着这个――权力！价值代表的权力关系，我举一个恶俗的例子，如我是资本家，我驱使一个女工劳动1小时，我可以让她用拖拉机挖土1小时，也可以让她用锄头挖土1小时，还可以让她脱了衣服给我跳裸体舞1小时，在这种权力关系中不涉及具体的实物生产，因而找不到像新古典那样涉及生产具体蛋糕、实物等（使用价值）的边际生产力，即总量价值完全与技术生产率无关。又如在同一企业中，相同熟练程度的工人，一个配置在物质生产效率较高的新机器上，一个配置在物质生产效率较低的旧机器上，如果两者给不一样的工资，那么显然其中的一个工人会流走。
而使用价值（商品体）本身被马克思通过商品之间按相同劳动时间的比例进行交换剥离掉了，因为他推导里异质商品之间之所以按相同的劳动量交换，是里边包含了相同的人支配人社会关系上的劳动，而它（这种劳动）就是价值（金钱原子）。
剩余价值（剩余劳动）：假设资本家支配工人“劳动力的价值”（工资）是4小时，而资本家实际驱使了工人劳动8小时，那么剩余价值（剩余劳动）＝8－4＝4小时，在这里同样不涉及具体的实物生产，只涉及人支配人劳动的权力关系，因而同样与技术生产率无关。亏损企业的剩余价值只是未转化成利润而已，但系统整体，总利润＝总生产价值，总价值＝总生产价格。
在这里资本主义企业中，资本家支付工人工资的成本不是表现为“劳动的价值”（劳动的所谓狗屁功劳）对相应对像的成果，而是表现为“劳动力的价值”（劳动能力的劳动）代表的人支配人劳动的权力关系，支配他人具有劳动能力的劳动就代表了权力。而功劳、成果、贡献是对相应的对象而言的，正如日军通过劳动驱使一个人去剥他女儿的人皮，给日军做皮鞋，对日军来说是劳动的成果、功劳、贡献，而对这个人来说就是自身劳动与自身对抗的异化。这与资本主义中的价值（金钱）增值游戏是一回事，对资本家来说，利润带来的价值（金钱）增值是功劳、成果、贡献，而对工人来说就是他们的劳动制造出，他们更长的劳动时间不属于自身，而被他人支配的社会（权力）关系。
在会计计帐上，资本表现为一笔对劳动力和资本品货币上的预付，目的是为了榨取剩余劳动。
正如当个人自己给自己生产，自己用时，生产的目的是使用价值，成本是要素消耗，没有逻辑问题；但交换的社会关系中可不一样，通过交换榨取他人的剩余劳动来支配，这就代表的权力，而利润是货币计量的剩余劳动，当生产的目的是利润时，成本就不是要素消耗，而是花多少钱用多少钱代表的交换比例。如用资本用相应的工资去交换工人更长的劳动时间，或者相应劳动时间下给工人更长的工资，企业的成本才更低，正如资本主义（市场经济），企业为提高利润率而采用的减员增效，它不是提高单位劳动时间内的产品生产使用效率，而是提高剥削效率，即让工人更长的工作时间不为自身服务，不属于自身，加重对工人劳动时间的不等交换比例。同样原料、机器等资本品上的成本也不是什么技术关系上的折旧磨损程度，同样是花多少钱用多少钱代表的交换比例。这样企业必然就是阶级斗争的产物。
同是资本主义（市场经济）的均衡，不是什么供求均衡（或者说优化配置资源的瓦尔拉斯均衡），而是资本追求更高利润率导致的以平均利润率为重心的社会支配秩序均衡，低于平均利润率的金钱积累速度，资本就会缩水或者破产，这样资本主义的竞争不是什么技术为主的竞争，而是积累式为主的竞争，即资本在各行业移动改变投入份额，以不断加重不等交换比例的积累式为主的竞争。
也就是说像价值规律、社会......>>
问题九：剩余价值是指 剩余价值 [shèng yú jià zhí] 释义：
资本主义社会里由工人剩余劳动(必要劳动之外所付出的劳动)创造的完全被资本家所占有的那部分价值
问题十：什么是剩余价值举例 假如你一个小时做了10块蛋糕，可以卖100元，但是你一个小时的工资是10元！也就是说你一个小时有90元的剩余价值被老板拿走了！ 当然老板投入生产的成本！但是大部分利润都被老板搜刮！而工人得到的仅仅是一点点！ 补充点内容进去: 如劳动者创造的价值不够或仅够满足自身及家庭的需要，没有一点剩余，那他便没有创造剩余价值。如工人创造的价值若还不抵其工资，他便没有创造剩余价值，只有创造的价值比工资多，他才创造了剩余价值。 剩余价值的概念:剩余价值是雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。这里的剩余价值，即资本主义的剩余价值，本质上也是劳动者创造的超过自身及家庭需要的那部分价值，
马克思说:剩余价值是雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。这里的剩余价值，即资本主义的剩余价值，本质上也是浮动者创造的超过自身及家庭需要的那部分价值。
问题二：什么是剩余价值理论？ 剩余价值概念是马克思主义政治经济学的功心概念，认为资本主义生产的实质就是剩余价值的生产，剩余价值规律是资本主义的基本经济规律，它决定着资本主义的一切主要方面和矛盾发展的全部过程；决定着资本主义生产的高涨和危机；决定着资本主义的发展和灭亡。
问题三：什么叫剩余价值 剩余价值剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超唬劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。
问题四：剩余价值是什么意思？ 剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。 剩余价值要在生产中创造出来
问题五：什么是剩余价值? 剩余价值规律是资本主义的基本经济规律
剩余价值规律的内容是：资本主义生产的目的和动机是追求剩余价值，实现该目的的手段是不断加强对雇佣工人的剥削。
剩余价值规律揭示了资本主义生产的实质；决定了资本主义生产的一切主要方面和主要过程；决定着资本主义生产方式产生、发展和灭亡的全过程，是资本主义的基本经济规律。
是马克思政治经济学理论
问题六：什么是剩余价值的来源 资本家的剩余价值有两个来源，一个是对工人的劳动剥削（活劳动剥削），一个是对工人的生理剥削。关于创造价值，生理消费价值和剩余价值的关系，我在“脑力劳动价值论”一文中，已经做了概括。其中所说的剩余价值是指正常劳动条件下，产生的剩余价值即劳动剩余价值。本文讨论资本家剩余价值的另一个来源：超生理消费价值。超生理消费价值是资本家对工人的生理剥削来源。它不是一般剥削，而是“残酷”剥削。
一、生理消费价值
动物和人来到世上，情况是不同的。动物消耗自然物，而人则消耗财物。人不再是茹毛饮血，而是享用粮食，牲肉，它们都是劳动产品而不再是自然物（天然产物）。在商品社会，粮食、牲肉、衣服等等表现为商品，具有价值。
对于人来说，脑力耗费表现在两个方面，一方面是在心理学意义上的耗费；另一方面是在生理学意义上的耗费。前者是劳动，而后者则是劳动的消费。前者创造价值，后者则消费价值。
脑力在生理学意义上的耗费，并不是指脑力本身在其自身生理活动中的耗费，因为人脑的活动不是生理学活动，而是心理学活动。当然，人的大脑在进行心理活动时，离不开它的生理活动。但是，我们从属性上分析，人脑进行的生理学活动和身体其他部位进行的生理活动没有本质的区别，都是生理学力的支出，它已经包括在生理消费价值之中。我们说脑力在生理学意义上的耗费，实际上就是脑力劳动创造的价值在人体生理学意义上的耗费问题。在量上它恰恰等于脑力劳动者由于体力活动消耗的价值。脑力本身的生理消费价值实际是已经包含在我们上面所定义的生理消费价值之内了。
生理消费价值是体力消费价值，是维持人的正常最低生理活动即体力活动需要消费的价值。生理消费价值是必要消费价值，因为它用来维持人的基本生存。人的基本生存是人的社会权利。它与个人是否劳动无关，所以生理消费价值是人的一般消费。生理消费价值在经济生活中就是社会最低生活保障费，是维持体能代谢需要的最低生活资料。离开了人的基本生存，脑力劳动就不能存在。所以，脑力的创造价值必须拿出一块用做社会最低保障费。剩下的部分就是剩余价值。就是说，生理消费价值来自于脑力劳动创造的价值。
生理学消费价值，对于劳动者来说，是其创造价值的扣除，是直接来自创造价值，是创造价值的预先扣除或者说预先支付。而对于不劳动者，他的生理学消费价值却是他人创造劳动提供的。也就是说，是间接来自他人的创造劳动。实际上是他人创造的剩余价值的扣除，是干耗。
简言之，生理学消费价值，劳动者是直接来自其脑力劳动；非劳动者是间接来自他人脑力劳动，或者说直接来自他人的剩余劳动即社会剩余劳动。
二、超生理消费价值
1个人平均寿命为60岁。每年需要食物300公斤大米。那么，1生需要18000公斤大米。从另一方面看，这个人每年正常生理耗费可以转移300公斤大米到新产品中去。这样，他每年的补充和耗费相等，所以可以维持正常生理活动。直到自然衰老死亡。
假如，情况发生变化，每年虽然仍给他补充300公斤大米，但却对他的生理耗费提出新的要求，提出不合生理的耗费要求，除了要求他耗费300公斤大米用于劳动外，还强迫他耗费更多的大米例如150公斤用于劳动。这样他在1年内实际多耗费了450公斤大米。在正常生理状况下，900公斤大米可以维持3年生命，现在只能维持2年了。在正常生理学情况下，如果补充18000公斤大米，这个人本来可以活60岁，现在只能活40岁了。他的超生理耗费是20年的大米补充量。
如果资本家还是按照原来的标准（每年300公斤）付给他所谓“工资”，而每天却让他加班加点地“劳动”，过多地耗费大米却又得不到正常生理补充，那么......>>
问题七：什么是剩余价值?其实质是什么? 生产资料的私有制必然会产生剩余价值, 其本质是把劳动力看作商品用来交易之后所产生的价值盈余, 劳动力在里面扮演工具一样的角色, 在他们每天按时间生产出满足自己生活所需的利润之后, 还要按资本家的规定无偿工作若干时间, 来为资本家赚取利润, 剥削一说就是如此而来, 只要私有制存在一天, 剩余价值就不可能被消灭, 他会随着生产力的提高而不断提高, 相反的, 在生产过程中需要的工人就会越来越少, 对科技的依赖会越来越强, 拿现在的时代来讲, 就是发达国家对不发达国家的利用和剥削, 以赚取高额的产品附加值, 即剩余价值, 将生产环节脱离出来, 并制定一套规则以各种名义对其剩余价值进行隐藏, 让人误以为是不存在剩余价值, 科技说, 生产力说就是由此而来, 因此剩余价值的产生及本质从过去到现在是一脉相承的
问题八：剩余价值是什么 10分 剩余价值就是剩余劳动。而价值是某种人类劳动本身。价值（金钱原子）代表的不是商品（货币）拜物教的垃圾们所谓的财富、蛋糕，而是权力！支配他人活的劳动就只能意味着这个――权力！价值代表的权力关系，我举一个恶俗的例子，如我是资本家，我驱使一个女工劳动1小时，我可以让她用拖拉机挖土1小时，也可以让她用锄头挖土1小时，还可以让她脱了衣服给我跳裸体舞1小时，在这种权力关系中不涉及具体的实物生产，因而找不到像新古典那样涉及生产具体蛋糕、实物等（使用价值）的边际生产力，即总量价值完全与技术生产率无关。又如在同一企业中，相同熟练程度的工人，一个配置在物质生产效率较高的新机器上，一个配置在物质生产效率较低的旧机器上，如果两者给不一样的工资，那么显然其中的一个工人会流走。
而使用价值（商品体）本身被马克思通过商品之间按相同劳动时间的比例进行交换剥离掉了，因为他推导里异质商品之间之所以按相同的劳动量交换，是里边包含了相同的人支配人社会关系上的劳动，而它（这种劳动）就是价值（金钱原子）。
剩余价值（剩余劳动）：假设资本家支配工人“劳动力的价值”（工资）是4小时，而资本家实际驱使了工人劳动8小时，那么剩余价值（剩余劳动）＝8－4＝4小时，在这里同样不涉及具体的实物生产，只涉及人支配人劳动的权力关系，因而同样与技术生产率无关。亏损企业的剩余价值只是未转化成利润而已，但系统整体，总利润＝总生产价值，总价值＝总生产价格。
在这里资本主义企业中，资本家支付工人工资的成本不是表现为“劳动的价值”（劳动的所谓狗屁功劳）对相应对像的成果，而是表现为“劳动力的价值”（劳动能力的劳动）代表的人支配人劳动的权力关系，支配他人具有劳动能力的劳动就代表了权力。而功劳、成果、贡献是对相应的对象而言的，正如日军通过劳动驱使一个人去剥他女儿的人皮，给日军做皮鞋，对日军来说是劳动的成果、功劳、贡献，而对这个人来说就是自身劳动与自身对抗的异化。这与资本主义中的价值（金钱）增值游戏是一回事，对资本家来说，利润带来的价值（金钱）增值是功劳、成果、贡献，而对工人来说就是他们的劳动制造出，他们更长的劳动时间不属于自身，而被他人支配的社会（权力）关系。
在会计计帐上，资本表现为一笔对劳动力和资本品货币上的预付，目的是为了榨取剩余劳动。
正如当个人自己给自己生产，自己用时，生产的目的是使用价值，成本是要素消耗，没有逻辑问题；但交换的社会关系中可不一样，通过交换榨取他人的剩余劳动来支配，这就代表的权力，而利润是货币计量的剩余劳动，当生产的目的是利润时，成本就不是要素消耗，而是花多少钱用多少钱代表的交换比例。如用资本用相应的工资去交换工人更长的劳动时间，或者相应劳动时间下给工人更长的工资，企业的成本才更低，正如资本主义（市场经济），企业为提高利润率而采用的减员增效，它不是提高单位劳动时间内的产品生产使用效率，而是提高剥削效率，即让工人更长的工作时间不为自身服务，不属于自身，加重对工人劳动时间的不等交换比例。同样原料、机器等资本品上的成本也不是什么技术关系上的折旧磨损程度，同样是花多少钱用多少钱代表的交换比例。这样企业必然就是阶级斗争的产物。
同是资本主义（市场经济）的均衡，不是什么供求均衡（或者说优化配置资源的瓦尔拉斯均衡），而是资本追求更高利润率导致的以平均利润率为重心的社会支配秩序均衡，低于平均利润率的金钱积累速度，资本就会缩水或者破产，这样资本主义的竞争不是什么技术为主的竞争，而是积累式为主的竞争，即资本在各行业移动改变投入份额，以不断加重不等交换比例的积累式为主的竞争。
也就是说像价值规律、社会......>>
问题九：剩余价值是指 剩余价值 [shèng yú jià zhí] 释义：
资本主义社会里由工人剩余劳动(必要劳动之外所付出的劳动)创造的完全被资本家所占有的那部分价值
问题十：什么是剩余价值举例 假如你一个小时做了10块蛋糕，可以卖100元，但是你一个小时的工资是10元！也就是说你一个小时有90元的剩余价值被老板拿走了！ 当然老板投入生产的成本！但是大部分利润都被老板搜刮！而工人得到的仅仅是一点点！ 补充点内容进去: 如劳动者创造的价值不够或仅够满足自身及家庭的需要，没有一点剩余，那他便没有创造剩余价值。如工人创造的价值若还不抵其工资，他便没有创造剩余价值，只有创造的价值比工资多，他才创造了剩余价值。 剩余价值的概念:剩余价值是雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。这里的剩余价值，即资本主义的剩余价值，本质上也是劳动者创造的超过自身及家庭需要的那部分价值，
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