Question

关于政法干警和公务员的区别？

公务员一般都是在每年的9月份报名，而政法干警好像是在7月15报名，请问两者有和区别？政法干警考试过了就是公务员了吧？请说详细些，高分等着你。

Answer 1

政法干警考试今年进做搭行了改革试点，面向人群主要分为亮胡斗两大类：一类是高中学历的退伍军人，考试通过后根据报考岗位不同，在警察学校或者司法学校修专科两年，毕业后进入所报考岗位工作，进入国家公务员编制序列：还有一类是面向大学毕业生，专科和本科根据报考岗位和专敬磨业不同，分别进入不同院校修专升本或者第二学位或者法学研究生学历，两年毕业后，进入所报考岗位工作，公务员序列。两类人员的考试科目都不同，具体情况，你可以关注今年的政法干警考试招考简章。
公务员考试笔试考行政能力测试和申论，面试政审体检通过后，直接上班

Answer 2

　　不同点：

1. 招警和政法干警有体能测试和政审，一般公务员大部门没有体能测试和政审；

2. 警枝明则察一般要求五年内不得参加别的公务员考试，政法干警一般规定了在你考取的槐山单位的服务年限，一般公务员没有该条限制；

3. 政法干警需要到单位指定的大学进行再教育，猛棚一般年限为两年，有专升本，双学位，本升硕几种，根据你现有学历各有不同，警察和一般公务员没有此项要求。

Answer 3

政法干警考试今年进行了改革试点，面向人群主要分为两大类：一类是高中学历的退伍军人，考试通过后根据报考岗位不同，在警察学校或者司法学校修专科两年，毕业后进入所报激宴考岗位工作，进入国家公务员编制序列：还有一类是面向大学毕业生，专科和本科根据报考岗位和专业不同，分别进入不同院校修专升本或者第二学位或者法学研究生学历，两年毕业后，进入所报考岗位工作，公务员序列。两类人员的考试科目都不同，具体情况，你可以关注今年的政法干警考庆正试招考明差银简章。
公务员考试笔试考行政能力测试和申论，面试政审体检通过后，直接上班。
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Answer 4

我是去年政法干警的，政法干警是准公务员，这就是差别

Answer 5

（1）政策背景不同
公务员招警这种快速补充方法仅仅是应急而已，毕竟在编制达到满员后，随后的每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性（面广，影响面大，符合报考的人数多）也随之失去影响。现在需要 “既通业务、又有专业”的复合型人才，由此，具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警就成了必然。
（2）入门门槛不同
公务员相对宽松。政法干警很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。
（3）学习方式不同
公务员招考进入公安机关的新警按照有关要求，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，核袜毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份。
（4）待遇成本不同
公务员招考后从报道之日起即计算工资，培训期间工资也正常发放。政警在校期间不具备公务员身份，只发放生活费用（好像几百块钱）。目前安徽公务员新警最差的待遇也能达到1000以上。所以政法干警所承担的经济成本比公务员招警的要多的多。
（5）专业背景不同

公务员招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训，而政法干警需经历正常的专业学历教育，两者的院校培养方面不具备可比性。但是不可或略的是，工作也是学习的一个过程，所以盲目认为政法干警比公务员招警更专业，个人认为严重片面。要知道的是，不要能简单的拿四个月和2年相比，即使用2年的成长期来横比，其实公务员招警的还有20月的工作实践，这其实也是一种的成长学习的过程。个人认为，政法干警刚毕业时警务专业知识丰富，能够快速适应工作岗位，这改郑激是一个不可忽略的优势。
（6）关于前途关于未来
如（1）所述，公务员招考只是短期内的应急“措施”，从长远的角度来看，随着编制的满员和警察要求的提高，大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量，除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外，其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
至于公务丛戚员招警和政法干警两者之间前途而言，个人认为这并不是一个值得思考的问题。入门入岗只是一个起点而已，起跑线上谁又能胜出胜负。再看看现在处在领导岗位上担负重责的人们，他们的出身其实也是多样的，有科班出身，有转业军人，有转岗教师，也有其他单位领导调入的，如果要以出身来提拔的话，他们还有机会吗？所以我想我们还是不要去想这些没有必要浪费脑筋的问题，把更多的时间和精力用在正路上，这才是一名警察的王道！