国企女干部认定的依据
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咨询记录 · 回答于2023-07-29
国企女干部认定的依据
是什么?国企女干部认定的依据是根据"国家国有资产管理条例"条文规定的,即由经国企人事部门审批确定的具有较高技术和管理水平、具有相当一定责任感和担当精神的女干部。拓展:参与国企女干部认定要求一般有三个方面:1、具备专业技能和职业素质,专业能力要求合格满足企业要求;职业素质需要有自律和自觉性,能够接受纪律规范;2、要有良好的政治表现,在公共安全、政治反恐、反腐败、维护公共秩序等方面保持较好的政治状态;3、要有较高的忠诚度和工作积极性,能够恪守工作纪律,耐心积极职守。