性格直说话直来直去太伤人能不能跟他交朋友有事找你帮忙还不说实话

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摘要 亲亲,当你考虑与一个性格直且说话直来直去的人交朋友时,有几个因素需要考虑:心态接纳:首先,你需要接受并理解这个人的性格特点,明白他们的直率并非针对你个人,而是他们的表达方式。如果你能够调整自己的心态,不将其当作伤害或攻击,而是将其视为该人的个性特点,你们可能会更容易相处。沟通方式:明确表达你对他们直接言辞的接受程度。如果你觉得他们的话语有时过于伤人,可以坦诚地告诉他们你的感受,并请求他们在沟通中更加关注对方的感受。一起探讨如何以更温和的方式交流,找到一种双方都能接受的沟通方式。价值观匹配:确定你们的核心价值观是否一致。虽然某人的直率可能会让你感到受伤,但如果你们在核心价值观和共同兴趣上有共识,那么这种友谊可能会更加稳固。
咨询记录 · 回答于2023-07-19
性格直说话直来直去太伤人能不能跟他交朋友有事找你帮忙还不说实话
亲亲,当你考虑与一个性格直且说话直来直去的人交朋友时,有几个因素需要考虑:心态接纳:首先,你需要接受并理解这个人的性格特点,明白他们的直率并非针对你个人,而是他们的表达方式。如果你能够调整自己的心态,不将其当作伤害或攻击,而是将其视为该人的个性特点,你们可能会更容易相处。沟通方式:明确表达你对他们直接言辞的接受程度。如果你觉得他们的话语有时过于伤人,可以坦诚地告诉他们你的感受,并请求他们在沟通中更加关注对方的感受。一起探讨如何以更温和的方式交流,找到一种双方都能接受的沟通方式。价值观匹配:确定你们的核心价值观是否一致。虽然某人的直率可能会让你感到受伤,但如果你们在核心价值观和共同兴趣上有共识,那么这种友谊可能会更加稳固。
至于当他找你帮忙时不说实话的情况,你可以考虑以下方法处理:直接沟通:与他坦诚地谈论你对他不诚实的感受,并解释为什么你觉得诚实是重要的。表达你希望他能够诚实待人,与你建立更真诚的关系。设定界限:如果他的不诚实行为对你造成困扰,你可以考虑设定一些界限,例如在处理事务时要求明确的沟通和诚实的反馈。这样可以帮助你保护自己的利益和感情。观察和评估:观察他在其他方面的行为表现,评估他是否具有可靠性和诚信度。如果他的不诚实行为频繁且持续存在,你可能需要重新考虑与他建立深入友谊的可行性。
最重要的是,建立健康友谊的基础是相互尊重、信任和理解。如果你觉得与这个人的友谊无法满足这些基本要求,你可以考虑保持一种更为表面的关系,或者重新评估是否继续与他建立更深入的友谊。
而且吧在电话里问他点问题,还跟你又喊又叫的,我跟他说你跟我喊啥,能好好说话不?他就说我就跟你喊了怎的吧!那给我气的都想打他一顿了,他后面说啥我也不听了我就把电话挂了。
亲亲,遇到这样的同事我也替你感到气愤,老师支持你的做法,每个人都需要被尊重,也许他是遇到了麻烦,但是求人办事是需要有诚恳的态度的,
我的意思吧就是说,以后呢跟他少来往呢?还是跟断绝
亲亲,其实大可不必与他当面说断交,如果这个朋友跟的交集不多的话,几次的不愉快谈话,彼此间就会有感觉,如果他有自知之明以后也不会与你联系了。
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