永嘉县的事业单位考试要面试吗？
2017-02-21 · 国内知名职业教育培训机构
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具体情况要看考试公告中要求，如下公告就没有要求面试。
由永嘉县人力资源和社会保障局统一组织，笔试采取闭卷形式。笔试科目为《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分)，各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试具体时间及科目：
2016年11月19日
上午9:00—11:00 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《基本素质测验》
笔试地点详见准考证。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)总成绩确定
总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《基本素质测验》成绩×50%。
(四)体检、考核对象确定
1. 招聘岗位先确定体检对象，选调岗位直接确定考核对象。
2. 根据考试总成绩，按招聘(选调)岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检(考核)对象。
3. 若遇比例内最后一名总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同，则需另行加试确定体检(考核)对象。
由永嘉县人力资源和社会保障局统一组织，笔试采取闭卷形式。笔试科目为《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分)，各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试具体时间及科目：
2016年11月19日
上午9:00—11:00 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《基本素质测验》
笔试地点详见准考证。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)总成绩确定
总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《基本素质测验》成绩×50%。
(四)体检、考核对象确定
1. 招聘岗位先确定体检对象，选调岗位直接确定考核对象。
2. 根据考试总成绩，按招聘(选调)岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检(考核)对象。
3. 若遇比例内最后一名总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同，则需另行加试确定体检(考核)对象。
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