劳务派遣工与合同工
你好:我是一家劳务派遣公司的,由于我们公司和企业签订的派遣协议都不一样,比如1):为企业员工发放工资,缴纳社会保险,收取管理费;2):员工工资由企业发放,我们为员工缴纳社...
你好:我是一家劳务派遣公司的,由于我们公司和企业签订的派遣 协议都不一样,比如1):为企业员工发放工资,缴纳社会保 险,收取管理费;2):员工工资由企业发放,我们为员工缴 纳社会保险,收取管理费;3)员工工资由企业发放,企业为 员工缴纳社会保险,我们只收取管理费; 请问:第1),2)项,员工工资和社会保险我公司需要付税 收吗?
我的意思是营业额我知道是什么 但是其中营业额是否要减除自己劳务公司内部办公的消耗费用呢 加入用人单位给我10万 我给完他们工资和其他保险后剩余1万,我自己劳务公司又消耗了5000那么是按1万缴费呢还是5000元纳税 请说出相关的法律法规 展开
我的意思是营业额我知道是什么 但是其中营业额是否要减除自己劳务公司内部办公的消耗费用呢 加入用人单位给我10万 我给完他们工资和其他保险后剩余1万,我自己劳务公司又消耗了5000那么是按1万缴费呢还是5000元纳税 请说出相关的法律法规 展开
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你说的付税收是什么概念?为企业员工发放工资或缴纳社会保险,也是企业把工资和社保的钱打到你公司的帐户上,你们代为支付,所支付的款项走你公司的费用支出。影响企业所得税。
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你们只付管理费的相关税额,并代扣代缴个人所得税。
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