Question

在鸿门宴这部影片中，范增和张良，都是军师，2人曾在项羽部下，2人主张不同,意见分歧时该听谁的？

引申到在一个企业，老板需要几个项目决策人，该听谁的？

Answer 1

《鸿门宴》中，范增为项羽的正牌军师，而张良是为了离间范增与项羽的关系而打入敌人内悄姿部的，今日可以称其为“间谍”。在张良没在之前，项羽是绝对听从范增的战术思想的，因为范增也确实足喊运散智多谋，而且对形势的判断也是十分的准确，而张良的到来，打破了这种郑氏平衡，他的“馊主意”导致项羽心理发生变化，逐渐偏离范增的战术思想，甚至开始怀疑范增，最终导致范增对项羽说“竖子不相为谋”而离开他，张良达到目的，也离开项羽，最后的结局大家也都知道。
引申到一个企业，要采纳到正确的意见，那么首先的前提就需要有一个头脑清晰、思维果断的老板，下面的项目决策人与范增和张良不一样，决策人都是本着为了公司的根本利益去努力的，方向是一致的，那么最后，谁的意见对公司最有利，使公司获得最大的效益，就需要这些决策人用实际行动来证明了，老板需要明察秋毫，最后拍板。
希望可以帮到你

Answer 2

重要的不是在项目决策人的多少，而关键因素是在老板的决策与选择，老板才是整个项目的关键人和领导人！