公司可为员工办理信用卡作为工资卡吗
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公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的,原因主要有以下几点:
1、信用卡是透支卡,取现金是要拿手续费的,而工资卡在使用中经常要支取现金,用信用卡作为工资卡,每次取款都拿费用没有必要;
2、信用卡作为透支卡,不鼓励在信用卡上存款,所以信用卡上的多余资金是没有利息的,而单位员工的工资卡因为每月发工资,所经常保留一部分资金在上面,存在信用卡上没有利息,对于持卡人来说是不合算的。
3、作为工资卡使用,不建议办理信用卡,还是办一张借记卡方便得多,借记卡存款有利息,本地取款没有手续费,更适合持卡经常使用。
1、信用卡是透支卡,取现金是要拿手续费的,而工资卡在使用中经常要支取现金,用信用卡作为工资卡,每次取款都拿费用没有必要;
2、信用卡作为透支卡,不鼓励在信用卡上存款,所以信用卡上的多余资金是没有利息的,而单位员工的工资卡因为每月发工资,所经常保留一部分资金在上面,存在信用卡上没有利息,对于持卡人来说是不合算的。
3、作为工资卡使用,不建议办理信用卡,还是办一张借记卡方便得多,借记卡存款有利息,本地取款没有手续费,更适合持卡经常使用。
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不可以,属于违规行为,原因如下:
信用卡和借记卡是两种不同的卡。他们适用的规则是不一样的。
一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的,借记卡没有透支功能,存取钱也不存在手续费。
可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知,避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息,手续费等有利于银行条款内容的成就。
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