Question

在公司签了正式合同，不是交培训费的那种，如果在中途不想干了，也不要工资了，可以随时走人？

Answer 1

你好，不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定的赔偿的；

　　一、如果你是在试用期，你可以提前3天通知用人单位，解除劳动关系，如果过了试用期，你可以提前30天以书面形式通知用人单位即可；

　　二、如果你公司有违反劳动法第38条的其中任何一条，你也可以给公司邮寄一份被迫解除劳动关系通知书，并且可以要求公司支付经济补偿金；

Answer 2

最好不要这样做
毕竟签了合同，你走人 等于违约
公司有权利告你
所以最好还是说一声，毕竟做事态度的问题

追问

说一声，然后呢 ，可以走了？

追答

按正常的离职手续来
不要这么任性
毕竟工作了，要有一定的担当

Answer 3

88、四时田园杂兴 范大成

Answer 4

只要不要工资？可以随时走人的！处了多久啊？不要工资可发不来。