在国企工作好还是事业单位好?

在国企工作好还是事业单位好?我去国企应聘文员感觉公司蛮大的,人也很多!也去事业单位应聘文员,感觉也还行,工资都差不多,我还在纠结去国企还是事业单位!大家觉得呢?... 在国企工作好还是事业单位好?我去国企应聘文员感觉公司蛮大的,人也很多!也去事业单位应聘文员,感觉也还行,工资都差不多,我还在纠结去国企还是事业单位!大家觉得呢? 展开
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魅影阿龙
游戏玩家

2014-01-07 · 非著名电竞玩家
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不加入其它因素的话,是国企比较好!

事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在政府部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少,但是都是为了稳定工作才考的,前途并不光明。

国企,地方性国企的收入和待遇,能和公务员媲美,但是工作相对来说要多一点,有些还会稍微辛苦点。大型国企,收入会比较稳定也比较高,但是想要进去也不简单。央企的话,很难很难很难进,难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企,一部分有门路的会进到大型国企,进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例,收入看企业效益,企业效益不好,也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资,企业效益好,比公务员的收入还要高。

你要问哪个好,看你的自身情况。女生的话,进事业单位吧,工作稳定也不怎么累。男生的话,要是想好好努力一把,国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话,先进到事业单位里,闲暇时间比较多,再努力考公务员。在国企里,好好做事,梳理梳理关系,也能有所作为。

没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己!
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细水长流荫远堂
高粉答主

2018-07-13 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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事业单位和国企哪个比较好?
一、事业单位好,还是国企好,这条件不同怎么比啊?
二、事业单位有编制和没编制差别很大,编制不同差别也很大。国企,快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
三、最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好,就成了。
比如国企一个月发给员工6000块钱,福利没事还发点,拿个8000块钱。那你事业单位有编制,但是工资就2000块钱,单位非营利性单位,没啥闲钱,拿到手工资平均2200。你去哪个单位?
所以说,最关键就看拿到手多少钱,其他都是假的。
四、个人感受
从表面上说,都一样。
都很养尊处优,没有奋斗的斗志,而且潜规则很强,我指的是灰色的那不部分。
从性质上看,不一样。
事业单位属公务员类的职业,待遇福利不差,但是上升的高度以及发展前景的话,如果不是很有能力、家里势力不强,那么上升的空间很小。国企的话,待遇还可以,但是久而久之,在那样的工作环境下,你的韧性和斗志都被消磨了。
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追问
我应聘的是文员
我听朋友说国企的正式工是考进去的公务员,国家财政发工资,像我这样就是临时工是吗?
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百度网友1d742d1
2019-01-16 · TA获得超过386个赞
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一:事业单位
事业单位不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,人员工资和办公经费来源多为财政拨款,正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制,基本是逢进必考,待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门,工作及待遇本身也很有保障。
二:国企
企业单位就是以赢利为目的的机构,一般是自负盈亏,意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制,待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。
电信也是效益好的企业之一。
三:总结
工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。
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mineempire
2013-07-08 · TA获得超过9458个赞
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事业单位的正式人员都是省统考,或者几个市联考

考试内容和公务员考试一样 考行测和申论

一般1:3比例进行面试,比如一个岗位招1个人,报考人数200,那么取前3名,也就是1:3比例进入面试,最终录取第一名。

事业单位都是遵循凡进必考的原则。当然事业单位有很多合同人员和临时人员,这部分人只要有关系就能进,不论学历和专业。

现在靠关系成为正式人员的情况几乎很少了。走关系最多走面试,而面试分数占总分的50%,而面试分数一般不会相差5分(穷乡僻壤除外)。所以你起码要靠自己的实力,笔试考取前三名,才有进入面试的机会。笔试是做不了弊的。面试分差不超过5分,那么换成总分也就是2.5,也就是说你笔试比别人少5分,即使再有关系也没有用了。
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承德中公教育2
2019-02-25 · TA获得超过1319个赞
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一:事业单位
事业单位不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,人员工资和办公经费来源多为财政拨款,正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制,基本是逢进必考,待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门,工作及待遇本身也很有保障。
二:国企
企业单位就是以赢利为目的的机构,一般是自负盈亏,意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制,待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。
三:总结
工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。
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