为什么同事关系再好也很难成为真正的朋友？
同事关系再好也很难成为真正的朋友主要是因为以下三点原因：
一、工作时期的我们，褪掉了单纯，变得复杂
学生时代的我们，想法都比较单纯，不会把太多的想法和利益的考量。那个时候，我们交往的朋友往往都是兴趣相投。
那些年，我们一起玩过游戏，包过宿；一起打过篮球，一起挥洒汗水。彼此之间的相处非常简单，纯洁；兴趣爱好的一致性加上时间的累积，即便长大后，我们之中的一个人成为了别人眼中的傻子，但是在彼此眼中，我们依然是最棒的，最值得珍惜的。
而工作了以后，我们的生活变得复杂，我们的世界里不再只是学习。可能需要赚钱，需要养家，需要生存。同事之间在一起，需要有一个共同的兴趣和爱好的点。但是因为大家在一起的时间，更多的是工作，很少会把这些点捆绑在一起。
而由于同事之间身份和相处方式的特殊性，同事之间很少涉入对方的生活，相处往往都是工作上相关的事情。大家的想法都比较多，都很复杂，这样复杂的关系，想变得如同朋友，兄弟或者姐妹般一样，其实真的很难。
二、成人的世界里，时间变得宝贵，试错的机会越来越少
不得不承认，越是长大，我们的时间变得越来越宝贵，一个月一年往往稍纵即逝，很快就过去了。在成人的世界里，需要奋斗，需要生活，需要养家，需要陪伴家人。除了工作，我们的时间变得非常紧张。
因为对彼此的不了解，如果想深入的了解，就需要不断的交流，深化。但是，同事之间的这种度非常难把握。再者，知人知面不知心，成年的我们很少有足够的时间和机会去证明这个同事是值得我深交的。有时候，因为现实的残酷性，我们的试错结果都是错的。
这样就非常沮丧，与其做一件冒险的事情而不知结果，不如安稳的享受曾经稳固的友谊。所以，现代社会的人们，不愿意把时间和精力花在与同事之间的交情上，因为结果的不确定性太多，而且危险性也很高。
三、竟争关系或从属关系导致同事之间的相处大部分都围绕着工作
工作是同事之间的联络基础，如果工作没有了，那么同事之间的交流就会少很多。我们从事工作以后，会发现与同事的交流更多带有目的性，可能希望工作上有帮助，彼此之间有可利用性。此外，因为工作上的交流，就不太允许有私下的内容参杂进来。
所以，单纯的工作同事关系，更容易让工作得以开展。一旦有私交的产生，就会让团队内部或者团队之间出现不公平，这样不利于管理，也不利于团结。
此外，同事之间的竞争关系是致命的，每个人的工作能力相差并不大，一旦平时两个相处非常好的同事，在职位和待遇上出现了不平衡，那么可以断定，他们的朋友生涯结束了。
竞争是人类的本性，同事之间本来就是一种竞争关系，尤其是在待遇和职业上升发展的节点上，只要有偏差，就会让彼此脆弱的友情原形毕露。
同事没法成为朋友，最多就是好同事而已。
在一个公司，其实部门与部门之间，同事与同事之间，都有着利益关系。有利益就会有竞争，学着欣赏自己的对手，是件很难的事。
在《奇葩说》中，傅首尔和董靖在化妆间两个人殴打起来，在网络上闹的沸沸扬扬。有许多人说，辩手报团很严重，一致对外，在加上每个团队与每个团队都有利益瓜葛，所以私底下有势不两立的形态。
所以看来，无论是什么样的企业，公司员工都不可能一片祥和。毕竟我们都有着自己的脾气，秉性，和不同的人生观。职场就是江湖，有人的地方，就会有生存之道。
一个职位， 好多人选前赴后继的争取，一个好的待遇，员工要花尽心思在领导面前邀功表现，涨薪和晋升成为白领们非要竞争的目标，因为都想日子好过一些。
其实同事之间的感情，是经不起任何波澜的，它敏感，脆弱，势力。或许当下的交际，也仅仅是因为工作能顺利开展，明面上不至于尴尬，勉强度过去的。职场里，没有什么一帆风顺的人际关系，为了彼此的生存，大家也会忍一时的委屈，维持表面的平和。
没有谁脱离职场独立奋斗的，当然不乏个体户，但多数人如我，需要处理着复杂的人际关系，面对着抓狂的工作内容，挑战着明的暗的职场规则，一不小心，就会摔得遍体鳞伤。
无论好的、坏的同事关系，终有一天，都会成为过去，它仅仅陪伴你一段时日，走过你余生的某一段路程。但如果可以，尽量让这段关系和谐起来，毕竟煎熬的日子，是无比的漫长。
