在职场中，和领导说话最不能说什么呢？
说话要小心，这句话对专业人士很重要。说话做事要谨慎，这是职场良好发展的必备素质。小心，顾名思义，就是要讲好。说得好，其实有两层意思。第一个意思是，你要把自己的话说得动听，让人听着赏心悦目。第二层意思是，不该说的话不能说，以免让人心烦。对于专业人士来说，有几个词千万不要跟领导，哪怕是烂在肚子里，不然就吃亏了。这四句话不能跟领导，烂了就不说了！
1.抱怨的话，可能刚进职场的时候，领导会告诉你有什么困扰，就告诉他你的工作有什么问题。别当真。如果你向领导抱怨抱怨，只会让领导觉得你太娇气，太努力，想法太多，但是会留下不好的印象。
2.如果你撒谎
对于领导，员工的忠诚度和工作能力一样重要。如果一个员工不够忠诚，他工作能力强他们也不会喜欢，所以千万不要在领导面前撒谎。一旦你撒了谎，他知道了，你所有的话在领导面前都没有可信度，意味着你将完全失去领导的信任。在领导，不要想着违背诺言后升职加薪。你不会卷入任何好事。这四句话不能跟领导，烂了就不说了！
3.丧气话
我们在工作中难免会遇到困难，有时会放弃，但即使很失落很迷茫，也不要在领导面前说泄气的话。一旦你说受挫，领导会觉得你不够上进，或者说你抗挫折的能力不够，会影响你在领导心目中的地位，甚至会影响他对你以后工作能力的认可。这四句话不能跟领导，烂了就不说了！
4.自夸的话
对于领导，我最不喜欢的就是傲慢的员工，因为领导，在这样的员工面前感觉不到足够的尊重。什么样的人会被领导？喜欢吹牛的人就是其中之一。有些人喜欢炫耀一切。当他们获得一点成就时，他们到处说。他们不会在领导面前掩饰自己的兴奋。也许你只是在表达喜悦，但在领导，他们在炫耀自己，甚至试图盖过领导。
这四句话不能跟领导，烂了就不说了！不要在领导面前抱怨、撒谎、灰心、自吹自擂，否则你会痛苦、后悔！
职场如战场，会说话就是你手中“摧城拔寨”的最大利器。会说话不是任何事情未经思考就脱口而出，也不是太过谨言慎行，半天放不出一个屁来。会说话，代表了不同的场合面对不同的人，知道哪些话可以说，哪些话不可以说。
职场中，能力是你立足的根本，但掌握正确的说话之道，对你的职场晋升，带来不可小觑的助力。
那么，职场中，面对领导时，我们该如何正确的说话呢？
1、向领导叨逼叨公司里的是是非非。
每一个领导都不喜欢背后打小报告的人，尤其是那些与领导非亲非故，只存在雇佣关系的员工。
职场中，做好自己的本质工作即可。
过多关注工作之外的事情，领导会认为你工作不饱和，显得难受，要么对你的好感进一步降低，要么继续给你加大工作量。
而且，不要忘了，领导想要了解公司动向，肯定有他自己的办法，比如安排个亲信在公司啥的，或许你叨逼叨说的那些，领导都心知肚明，但领导知道与你说出来，是两码事。
2、领导私下交代办的事情，烂在肚子里
公司的事情，大都是通过邮件的方式公事公办，但领导有时也会有一些不想让他人知道的私事，多数情况下，领导会委托自己信得过的员工去办。
如果你接受了领导的委托，说明领导对你的信任，在帮领导处理事情的过程中，一定要禁忌，对于领导交代的事情，处理完了之后，后续绝对不要再在领导跟前提及此事，因为你若提了，领导会认为你在邀功，对你的好感度会直线下降。
3、你与竞争对手的矛盾，自己去解决。
有的下属，以为与领导走动得比较亲近，就以为关系已经很铁了，误认为领导能够帮助自己。有时候，单独与领导私聊时，就以为领导会挺自己，说话中就夹杂了对竞争对手的攻击。
殊不知，在领导眼里，手心手背都是肉，你想借领导之手打压竞争对手，让领导非常反感。本来领导很你很近亲，这是你的特殊优势，是用来做好工作的，而不是让你利用这种关系“借刀杀人”的，领导最讨厌下属利用他达到个人目的。
