如何处理不舒服的同事关系?

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半杯红酒s
高粉答主

2021-04-29 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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1.合作和分享:工作中不要一味的埋头苦干,要学会多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,以后如果升职方能顺利推展工作大计。
2.微笑:无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当晚辈看待,如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
3.善解人意:同事感冒你体贴地递上药丸,路过早餐店顺道给同事买早餐,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好人对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。
4.不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。
5.有原则而不固执:应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。不要什么事都是随大流,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
6.勿阿谀奉承:只懂奉迎上司的势利眼一定会让所有的人讨厌。同时这也是完全没把同事放在眼里的表现,过分的讨好上司,你无疑是在到处给自己树敌。
7.勿太严厉:也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。如果你跟同事间的唯一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心?关键时刻谁都不会帮你一把。
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扰龙未央Qu
2021-04-29 · 超过24用户采纳过TA的回答
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不舒服的关系,当断。
前阵子,在网上看到一句感触很深的话:
“很多人最大的执念,就是太渴望留住感情,却不管它到底适不适合你。
你得知道,那些让你觉得很累的关系,其实都是错的。”
人与人相处本该舒服,太费力的关系,只会让自己受伤。
有位读者讲过自己的一段经历。
刚进大学时,她很想跟班里一个女孩成为朋友,有事没事总喜欢往人家宿舍跑。
不是拉着她聊最近读过的书,就是邀请她去看展。
在她的努力下,两人关系逐渐就近了起来。
可很快她就发现,自己虽然掏心掏肺,但对方却总是不冷不热。
而且,两人在很多地方都合不来。
她喜欢听民谣,姑娘却说听民谣的都是假文艺;她失恋了哭着找人安慰,对方却觉得她矫情。
每回聊天她都如履薄冰,生怕哪句话说错了对方就会不开心。
到最后,身心俱疲的她只能选择了结束这段关系。
作家刘瑜有句话说得很对:
“如果一个人需要你搭上很多精力才能留下,就已经注定不是能陪你到最后的缘分了。”
如果你的付出,他不理解;你的心情,他不在乎,那这份感情本就不值得继续。
就像小说《刺猬的优雅》里讲的:
“我们都是孤独的刺猬,只有同频的人,才能看见彼此内心深处的优雅。”
真正跟你频率相同的人,无须刻意维系,也能彼此相惜。
可若是不是一路人,再怎么努力也是毫无意义。
生活已经很难了,何苦再在关系上为难自己。
不合适的人,就别再强求;让人疲惫的感情,就干脆放手。
凡是让你费劲维系的关系,都是错的。
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鹤岗人在江阴
2021-04-29 · TA获得超过3742个赞
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跟同事相处其实真的挺困难的,有的时候太过于亲密反而会给自己带来麻烦,让人觉得非常的不舒服,那么该如何处理这种同事关系呢?
方法/步骤分步阅读
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1、做好自己。
这是非常重要的,因为你越是在职场,就越容易被迷失。职场就是一个小社会,有好有坏,做得越好越有困扰,只有自己变得无可挑剔才能独善其身。要清楚自己的定位。
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2、积极解决冲突。
职场中和同事的对立是不可避免的,和周围的人产生矛盾的时候,不要激化冲突,也不要不表现,这些都需要及时解决的。利用机会把敌人变成朋友。给自己赢得好感也化解了矛盾。
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3、请不要采取伤害别人的行动。
我们要明白害人之心不可有,防人之心不可无。也就是说,请不要做伤害人们的事情。在尽可能保护自己的同时,也要注意不要伤害他人。坏事终究会败露,惩罚迟早要来的。
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4、请远离是非的人。
每个团队都有这样的人,他们成事不足败事有余,自己都搞不明白,还爱搬弄是非。所以请远离引起这种非议的人,不要与他们纠缠在一起。
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5、请不要搞小团体。
我们要注意洁身自好,不要搞小团体。不要拉帮结派,他们也有自己的好朋友。并不希望这些朋友互相攻击,互相中伤。而且这会让你的人缘变差。
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6、学会像朋友一样和谐相处。
因为朋友圈就是我们的生活圈子,如果朋友不帮助我们,会直接影响我们的生活,所以我们要和谐地与同事像朋友一样相处。
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7、不能一味退让
在面对同事批评挑事的时候,有必要进行适当的反击。总一部分人爱与别人为敌显示自己的与众不同,爱惹麻烦。面对这种挑衅性的人,可以进行适当地反击。不能一味地忍气吞声。不然别人会把你当软柿子捏。

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liangyiyi7

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你要有一个乐观积极的心态去面对你的工作和工作环境。即使是在一个非常好的公司,你也有可能遇到奇葩的同事,所以凡事要看开点,不要斤斤计较。如果你的同事对你高傲无礼,你也不要生气。因为他无礼是他的素养问题,何必为了一个没礼貌的人而让自己生气,不值得!遇到好的同事就多亲近些,遇到不好的就离远一些。


要懂得消除工作或者同事带来的负面负面影响。与同事相处不好导致调整不好心态,很容易会给自己带来很大的压力,我们要寻找一些办法去调节心情,避免工作压力过大。可以向父母或者朋友倾诉心情,一来可以缓解心情,二来还可以一起讨论处理的方法,把问题解决了;还可以通过运动、听歌、看书这些方法来调节心态,重拾快乐心情。


平时要多与上司和同事沟通,不要觉得很麻烦,人情世故这种东西也不是谁天生就会的,都是要靠自己的体会和学习,懂得怎么与人相处,才能在职场中有更好的心态去奋斗。

最后就是要多学习一些人际关系方面的知识,这里推荐你去阅读关系类的文章书籍。为了避免广告的嫌疑,我就不推荐了,你可以直接去搜索相关的公众号或者在图书网站找类似的书。但建议你一定不要找那些翻译的版本。


因为老外的文化和我们中国相差太多,甚至连老外都专门发明了一个新的英文单词,就是关系的汉语拼音。可见中国人的关系是十分复杂的。当你把这些关系了解后,内心也就释然了。因为即便你处理好所有的关系也不一定对将来的生活有多少帮助,最关键的还是要靠自己的真本事。
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花落坠尘
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在单位上班人们总会遇见一些和个人关系合不来的同事或者是因为一些矛盾而导致关注恶劣的同事,平时和这些同事相处总是让人感觉非常不舒服的。

1.既然相处不舒服就在平时工作中避免不必要的接触,以免产生不舒服的感觉

2.如果是因为矛盾关系而处不好的同事关系个人可以尝试通过改变这种矛盾关系而改善彼此之间的关系



3.认真做好自己,没有必要太过在乎别人的眼光,生活中总会遇到一些令人不愉快的人或事

4.每个人都有自己不同的性格特征,进而有不同的处理事情的思维方式。很多情况下,同事之间发生矛盾,集中在思路的分歧上。若是双方都能对自己或对方的性格清晰的了解,那么在沟通中,站在别人的角度看问题会更多,也能更好的化解相互之间的分歧。

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