Question

为何国企央企内有很多编外员工？

Answer 1

我国的国企央企己全面完成改革，员工的编制是有限的。随着改革开放工作量的增加，需要人员也就要增多，特别是短期的工作较多。另外编制外的员工代遇较低，可节约成本。当一段时期过后工作量又少了。所以国企央企内有很多的编外员工。

Answer 2

为何国企央企内有很多变卖员工？这就是改革开放造成的。有很多的企业实际。有很多的编外员工。和正式的员工也是相同的。自私与编外是根据企业的定员来要求的。企业也是为了减少因逃税，所以设置了很多遍外的名字。

Answer 3

国企是享受事业编制的，国企改革后企业越做越大，改革创新越来越多，就会需要更多的人才，就会有人跟不上形势，但是又占用编制，这个时候就产生了编外人员。

Answer 4

因为大型的国家企业许要很多人才能维持发展下去，在公司人数不够用的情况下，就需要编外员工，需要编外人员也是为了公司能正常运转和持续发展下去。

Answer 5

国企需要大量的人才，但国企的编制是有一定限制的，既需要人才，又没有编制，这时就出现了很多的，编外员工，可是编外员工所创造的价值是不容忽视的，他们同样会得到企业的尊重，获得自己的价值。