在工作中,哪种人最容易得到领导的赏识?
不管是在学校中还是在公司当中,我们都希望做一个让老师或者上司看中的人。那么在公司当中有哪种人最容易得到领导的赏识呢?今天我们就来盘点一下这些人的特质是什么?
把重心放在工作上的人。俗话说“在其位,谋其政”,我们在一个岗位上就要做好在这个岗位上的事,在公司中不免有那些浑水摸鱼的人,他们总是想要窃取别人的成果。领导是最不希望看到这样的人的,他们更喜欢的是一心一意的工作,想要为公司创造利润,为老板创造利润的人。
不违抗领导命令服从安排的人。在公司当中最忌讳的就是,当面反对上司。因为我们人与人都是不相同的,每个人思想不同,对事物的看法也自然就不同,领导最反感的就是极力反驳他的人,人毕竟都是好面子的,就算当你知道了领导有一方面犯了错误,你可以私下再找他探讨,如果当着众人的面,直接揭露他,那么会让他很下不来台,以后的你的日子也就不会好过了。
会办事的人。在一个公司当中能力是一方面,一个人拥有的高情商又是一方面,如果只会埋头蛮干,情商非常低,每说一句话就会得罪人,那么这样的人也不会受到领导的赏识。所以我们可以培养自己的高情商。让自己的头脑变得灵活,思想变得多元化一点。这样会比较得到领导的喜欢。
有时间观念的人。 在公司当中有很多事情都是迫在眉睫必须要完成的,如果说因为自己的失误而让任务没有完成。那么你在领导的心里就会大大减分。现在其实是一个快时代,人们都讲究时间观念,所以也一定要注重这个方面,才会让领导赏识。
不当面一套背后一套的人。不管是在生活当中还是在工作当中,我们做人都要坦诚。对于人和事都是一样的,对人的评价的时候都要以客观事实为基础,不要对人当面一套背后一套。
高情商的人这样处理职场人际关系,有问题,找我聊聊。